我在公司上班被解雇,没有合同,公司要赔偿我多少?
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因为什么原因被解雇。公司下达书面解除劳动合同通知的,需要根据实际解除劳动合同的事由确定是否有赔偿。如...
2022年,公司没和我签合同,我有权要求赔偿吗
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如果你有证据证明存在事实劳动关系的话,就尽快打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。同时,可...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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劳动合同还没有签,但是我在公司上班,公司辞退我,我能要求公司赔偿
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除...
我上班半年现在公司辞退我我可以要求补偿吗
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不能要求,《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用...
我合同到期了公司还没有跟我签合同可以提出赔偿吗
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可以和公司协商解决,或者去劳动部门投诉...
不明白,就问一问
公司转型我没有签合同我还在上班可以要求赔偿吗,律师怎么看
没有买社保可以要公司赔偿吗
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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上班半年了公司没有跟我签劳动合同可以要求公司签吗
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可以,还可以要求公司支付双倍工资。...
公司上班四个月没有签合同,公司现在要撤柜,我们要求赔偿
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上班四个月没有签合同,公司现在要撤柜,您是课申请的。...
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上班三年公司不签合同我可以起诉赔偿吗?
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1、工作三年未签合同,按劳动合同法规定,视同用人单位与你签订了无固定期限合同,你可以要求用人单位与你...
我上班两天,还没有签合同。可以离职吗?
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如果在试用期的,需要提前三天书面申请。...
我在公司上班受伤了我能要公司赔偿吗
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上班受伤属于工伤。若公司依法为您缴纳工伤保险,应由社保部门支付您。若公司没有依法为您缴纳工伤保险,应...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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在我的公司上班12天,但是我们还没有签合同,我需要补偿公司工资吗
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根据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档次工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。你方在对方公司上班十三天,用人单位应当按时、足额支...
我在公司上班,工作一年多还没签劳动合同,现在要辞职,公司能要求赔偿吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的...
没有签劳动合同,如果公司在没有跟我们签劳动合同,可以要求赔偿吗
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1.没有签订书面劳动合同,应当支付双倍工资,双倍工资期限为用工之日起次月至签订书面劳动合同之日或者满一年,应当注意的是双倍工资有时效限制,超过时效后申请双倍工资可能不被支持。2.平时法定节假日一般是有...
我在公司上班合同到期了,我不续签话有得赔吗?
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如果对方没以超过合同标准要求续签,则合同到期后不续签的话,你可以要求补偿。...
公司没跟我们签合同,可以找公司赔偿吗
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如果没过仲裁时效的话,可要求公司支付未签订劳动合同双倍工资差额。...
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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我没签劳动合同,现在公司要求我签新劳动合同,我可以告他吗
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首先,可以确定的是,没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一...
辞退我,还没和我签合同,我可以要求赔偿多少
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这个需要根据具体情况来计算的,如果在2年内,双倍工资的时效没有过,可以要求11个月没有签订书面劳动合同的双倍工资差额的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师...
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上班公司和我签合同上班公司确不与我签
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上班公司和签劳动合同的公司不是一个,属于劳务派遣。上班公司为用工单位,劳务派遣单位是用人单位。劳务派...
离婚可不可以要求赔偿
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我爸在公司上班,在工作两年半,我得了肺癌,我可以要求公司赔偿吗
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企业职工患病的,单位应该给予规定的医疗期。你爸在单位工作了2年,依法享有3个月的医疗期,在3个月的医疗期内依法享有基本工资。规定的医疗期满,职工不能原工作或单位另行安排的工作,单位可以解除劳动合同。但...
没有劳动合同, 公司要求我离职, 我可以要求公司赔偿我一个月工资吗
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根据你的情况,你只能请求单位给予11个月的由于没有签订书面劳动合同的双倍工资(包含本应拿到的工资),由于你主动提出辞职,没有经济补偿金 劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...