咨询大家关于员工试用期被辞退扣工资标准是什么的?
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根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需要进行经济补偿。 ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>咨询大家关于企业对违纪辞退职工是否有补偿的呢?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对咨询大家关于私企乱扣工资的行为需要怎么处理的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询咨询大家关于休病假扣不扣工资的呢?
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依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>咨询大家关于夫妻发生交通事故债务怎么处理的?
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而交通事故案件执行难问题,也是当前法院执行工作中一个较为突出的问题。执行过程中,除保险公司承担的部分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>咨询关于国家规定产假工资怎么算?
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国家规定产假工资怎么算的回答如下:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
咨询大家关于私企乱扣工资的行为需要怎么处理的呢?,律师怎么看
打老人的行为怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询私自扣押他人车辆怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询咨询大家关于公司能否以质量为由扣工资的呢,大家知道怎么处理?
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用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于扣工资哪些不能扣除的呢?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对咨询大家关于私企乱扣工资的行为需要怎么处理的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
咨询大家关于组织传销罪处罚的标准主要是什么的?
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根据《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条 第一款规定,组织、领导传销活动罪,是指以推销商品或提供服...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>咨询大家关于盗窃罪怎么争取缓刑的呢,办法什么事?
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缓刑是我国刑法人性化的一种表现,它是让犯罪分子在不脱离家庭的情况下进行改造。对犯罪分子适用缓刑,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>求咨询,关于拖欠工资的问题
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一般情况中,公司拖欠工资属于劳动纠纷,员工要采取劳动争议处理办法拿到工资。不过,公司拖欠工资违反合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政机关的行政行为的特征是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到咨询大家关于私企乱扣工资的行为需要怎么处理的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
咨询大家关于公司乱扣工资如何维权的呢,办法主要是什么的呢?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于公积金扣七百工资怎么计算的呢
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按还贷能力计算公式,(借款人月工资总额借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额×贷款期限(月),使用配偶额度的(夫妻双方月工资总额夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于克扣工资多久才能投诉的呢?
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1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>私企乱扣工资算违法吗
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扣工资最多扣月工资的20%,且必须按照规章制度扣钱。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有关于农民工工资的想咨询一下
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关于农民工工资的问题建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理,也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如对仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侵犯专利权的行为如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询外资企业变更法人需要什么资料
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询咨询大家关于六千元的工资要扣多少税的呢,怎么计算的?
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如你当月累计取得工资:6000元时:应纳个税所得额6000-35002500;应交个税250010%250,速算扣除105,实交个税250-105145;你的到手工资收入:6000-1455855元。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于女员工怀孕私企会辞退吗这个问题,怎么处理的呢?
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预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: 1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位另...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到咨询大家关于私企乱扣工资的行为需要怎么处理的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于工资问题去哪咨询
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工资问题可以去当地的劳动与社会保障局咨询,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 一、用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>对于无效的建设工程施工合同怎样处理
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询咨询大家关于加额外的任务扣工资的依据主要是什么的呢?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于法定节假日扣工资违法吗这个问题,怎么处理的?
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(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五...
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