可以在解除劳动合同后领取补尝金吗
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可以在解除劳动合同后领取补偿金,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者与公司解除劳动合同多久后才能领取补偿金
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劳动者与公司解除劳动合同一般是十五天内可以领取到补偿金。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对与公司解除劳动合同能得什么补尝,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同厂工要补尝吗?
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违法解除劳动合同的要支付赔偿金,工作满一年,支付2个月工资...
山西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同什么情况下能得到补偿呢
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因,与公司解除劳动合同的
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司解除劳动合同能得什么补尝,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询做满十年被解除劳动合同如合得到经济补尝
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后原劳动者反悔,公司能得到解除吗
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员工签订解除劳动合同协议一般不能后悔,但双方签订解除劳动合同协议违反国家有关规定,必须申请解除劳动争议仲裁委员会的仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司解除劳动合同能得什么补尝,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样解除与劳务公司的劳动合同?
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同什么条件可以获得劳动补偿
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解除劳动合同时如果符合下列条件,劳动者可以获得劳动补偿:劳动者因单位的严重侵权行为而主动解约的;用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣制员工被公司解除劳动合同,公司要培尝违约金吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到与公司解除劳动合同能得什么补尝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公司违法解除劳动合同能否获得经济补偿金有什么要求公司才能解除
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【法律意见】1、依据《劳动合同法》,员工有权提出辞职。2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未支付加班费等等)而提出离职,则可以向公司申请补偿金。3、员工因自身原因提出离职,则不能申请补偿金的。【法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>母亲生病期间公司可以与我解除劳动合同吗?公司能与我解除劳动合同
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你母亲虽然已满50岁,但由于公司在其达到法定退休年龄(即6月17日)时,并未提出终止与你母亲的劳动合同;再者,公司之前6年并未给你母亲购买社保,你母亲很可能因此无法享受基本养老保险待遇,公司在合同期内...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以操作错误解除劳动合同, 员工无资格解除劳动合同能否得到补偿
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可以得到补偿,这属于企业单方面解除劳动合同,如操作证未审核通过,企业首先需要给员工转岗或者培训,如转岗或者培训之后仍达不到使用要求的才可以辞退。用人单位只有在下面规定范围内才可以单方面解除合同: 1....
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司无补偿解除劳动合同流程
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公司无补偿解除劳动合同流程: 1、员工出现法律规定的可以被辞退的情形; 2、公司通知员工解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司一个月不签劳动合同能解除劳动合同么
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与公司签订劳动合同经理能否与他解除劳动关系?如何解除劳动合同
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小王跟公司之间虽然没有签订平常我们所称劳动合同,但公司发给他的那份聘任书可以视为劳动合同。因此,双方当事人不属于事实劳动关系,经理无权与他解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同应当以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中,劳动合同解除与不得解除的规定
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经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: (1)在试用期间,发现不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司解除劳动合同能得什么补尝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司试用期解除劳动合同得多久?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司违反和解除劳动合同的经济补偿,能否解除劳动合同
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。目...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
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