我二伯因工死亡，农民工在工地上疾病死亡能赔偿吗？
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根据《工伤保险条例》农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤。赔偿看下面法律规定。 第十五条职工...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公务员在职因疾病死亡补偿
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国家机关工作人员及离退体人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈土和因公牺牲的，为上年度全国城镇居民人均...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
工人因病死亡了，工地工人因病死亡赔偿标准是什么呢？
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属于工伤。最好当地咨询律师，是突发疾病还是自身就有病。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作...
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工人加班因疾病死亡怎么办
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用人单位是否有责任，要看具体情况。 1、如果该员工是在加班时间和工作岗位上因过度劳累引发疾病死亡，应...
章法律师|
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工人在有意外疾病死亡，
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如果工人在岗位上突发疾病死亡或者经抢救在48小时内死亡的可以申请工伤。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
在工地因疾病死亡呢，律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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病人死在病房停尸多久算违法
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胡文学律师|
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农民工因突发疾病在工地宿舍死亡，工地应赔付多少钱
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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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在工地打工疾病死亡是吗？怎么赔付
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如果是在工作时间、工作地点，为执行工作事务死亡，属于工伤...
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农民工因病死亡在工地怎么解决？
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人在工地上死亡是属于工伤，人在工地上死亡的处理是会由工伤保险基金来进行赔偿；如果没有购买工伤保险的话...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因病工地摔倒死亡工伤吗？
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因病工地摔倒死亡是否是属于工伤，应当是根据不同情况来判断。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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职工因病在岗死亡工伤怎么鉴定的呢？
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（一）工伤认定申请表； （二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医...
张神兵律师|
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
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工伤死亡怎样办理
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刘星律师|
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在工地突发疾病死亡能认定为因工死亡吗, 工亡赔偿的标准是怎么样的
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；是可认定为因工死亡。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月...
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农民工因病死亡在工地怎么解决
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农民工因病死亡在工地的，此时是可以请求用人单位予以工伤赔偿的。需要注意的是，在工伤认定的程序中，此时是要根据工伤鉴定的标准来确定工伤的程度的，此时鉴定完毕之后，也是和赔偿有关的。...
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在工作期间非因工作原因突发疾病死亡，算不算工伤
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤！ 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (1)丧葬补...
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因上班时间突发疾病死亡
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根据你目前的描述属于劳动争议，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。根据结果尽...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工人在工作期间因患疾病（非工伤）而死亡的处理
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1要看患病情况和死亡时间，有可能构成工伤．2构不成工伤，属非因工死亡的单位应一次性支付丧葬费，遗属符...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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债务人在起诉时死亡怎么办
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祁广辉律师|
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农民在工地因病死亡的如何赔偿呢？那工伤的标准呢？
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工伤判定标准：如果是因疾病自然死亡，不属于工伤，那么老板就不需要赔偿。如果因为突发疾病死亡：《根据工伤保险条例》第十五条第(一)款规定，农民工在工地施工时突发急病死亡，或者突发急病，在48小时之内经抢...
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合伙人因疾病自愿死亡
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合伙人因自身疾病死亡的，合伙人不需要担责。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 ...
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工作中疾病死亡吗
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1，属于工伤。 2，向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。 3，作出工伤认定后，再向劳动仲裁委员会申请...
张神兵律师|
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如何办理慢性疾病补贴
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郑晓明律师|
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63岁老人在工作时因突发疾病死亡算吗
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不算工伤，63岁一般是退休人员，是劳务关系，不按照劳动关系处理工伤。工伤与劳务关系的区别，简单理解区别有如下几个方面1、工伤赔偿适用〈工伤保险条例〉，属于国家强制性的一些规定。而劳务关系适用的法律依据...
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在职员工因急性疾病导致死亡怎么赔偿
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上班生病怎么办如果与单位建立了劳动关系，单位有为员工缴纳社会保险的法定义务，劳动者患病时有权利享受医疗待遇。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者无法享受医疗保险待遇的，劳动者可以要求单...
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