试用期试用期辞职一定不发工资吗
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试用期辞职不发工资违法。《劳动合同法》第二十条,试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
员工离职试用期可以补缴工资吗
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员工离职试用期社保补缴,这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内,用人单...
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试用期可以随意辞职吗
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试用期公司拖欠工资怎么办
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试用期离职有工资吗?
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是有工资的,这是由法律保障的。试用期...
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
职工在试用期有医疗期吗
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医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间,因此,即使是处在试用期阶段的企业职工,也...
不明白,就问一问
试用期离职有工资吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期有医保社保吗
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试用期离职有工资吗?
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试用期辞职,用人单位应当支付劳动者工资; 用人单位拒绝支付工资的,可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉,要求用人单位支付工资。劳动者有权平等就业和选择职业、获得劳动报酬、休息和休假、获得劳动安全...
试用期离职有工资吗
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1、劳动者在试用期自己离职是有工资的。 2、根据劳动法的有关规定,劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,而劳动者在试用期内也可以自己离...
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试用期辞职后工资有几天发
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
试用期离职工资发放标准都有哪些?
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。劳动者在试用期的工资不得低于本...
辞职不到一年,试用期内有工资吗?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
试用期被辞退有补偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期离职会有工资吗
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是有工资的,这是由法律保障的。试用期...
试用期间离职有工资吗
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是有工资的,这是由法律保障的。试用期...
试用期后离职有工资吗?
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是有工资的,这是由法律保障的。试用期...
试用期员工离职不给工资怎么办?
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试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。劳动者只要实际提供了...
试用期没有领到工资可以辞职吗?
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没过试用期辞职有工资。试用期也属于劳动合同中的实践,劳动关系只要建立就必须支付工资。...
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试用期被裁员有赔偿吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期离职,会有工资吗
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是有工资的,这是由法律保障的。试用期...
试用期离职还有工资吗
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1、劳动者在试用期自己离职是有工资的。 2、根据劳动法的有关规定,劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,而劳动者在试用期内也可以自己离...
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试用期试用期最低工资
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劳动者在试用期的最低工资,是劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期离职有工资的吗
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试用期离职有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支...
试用期离职会有工资吗?
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1、试用期辞职有工资,试用期也是签了劳动合同的。 2、《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...