在厂里上班过年回家不能回去了。矿工还有工资吗？
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最好协商辞职，旷工对后续就业有负面影响的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我在厂里上班老板不发工资我怎么样要回我的工资
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向劳动监察大队投诉，或者提起仲裁、。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
在厂里上班老板工资没算清楚不认帐怎么投诉他
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建议双方积极协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁。...
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工厂上班，不干了，回家工资可以结清吗
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辞职是该立刻结清工资；《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在一家私人厂里上班，做了四天老板不给工资
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到劳动监察部门投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
在厂里上班回家过年老板不结清工资怎么办，律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，19年经验
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回家过年可以跟老板说结清工资吗
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如果已到发工资的时间，就可以叫老板结工资，或都年后不回来做了，就可以叫老板结工资。如果老板不给，可以到劳动部门投诉处理。...
广东在线咨询顾问团
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在厂里面不做了，老板不肯结清所有工资
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请解决。...
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过年老板工资不结清该如何办
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依据我国相关法律的规定，临近过年老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、提起民事诉讼...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我在厂里上班，老板托工资，不发不接电话，咋办？
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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过年老板不准回家，回家不给工资
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针对你的问题答复如下： 1、法定节日不得强迫职工加班，征得职工同意的可以加班，但需支付300％的工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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遇到在厂里上班回家过年老板不结清工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂拖欠工资，没班上，老板不结工资，怎么办
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团
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工厂上班，不干了，回家工资可以结清吗
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辞职是该立刻结清工资；《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
山东在线咨询顾问团
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在一家电子厂上班家里有事需要辞职回去老板不给工资如何办
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如果用人单位存在违法拖欠劳动者工资行为，协商不成建议您搜集好证据后及时向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团
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本人在工厂上班，辞职到期，老板不结算工资怎么办？
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。不要怕...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在厂里上班，然后老板不让干了，也不给工资
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可以向劳动监察大队投诉，或者通过法律途径解决...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师|
专职律师，16年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
过年现在回家老板说不发工资
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
云南在线咨询顾问团
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未成年在饭店上班家里有事里，提前回去老板不给工资如何办
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决...
安徽在线咨询顾问团
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今年没在原厂上班了，所以老板不给工资怎么办呢
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
在普通工厂上班上不来老板欠工资怎么办？
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如...
台湾在线咨询顾问团
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在一家私人产业上班跟老板说不做了不给结清工资怎么办
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其...
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