带薪假期是怎么算工资的?
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在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制先计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕妇产假工资是怎么算的,由于什么叫产假?
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孕妇产假工资的算法:第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对小产假期的工资是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询小产假工资是怎么算的?
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关于产假期间的工资待遇问题,劳资双方应先协商,协商不成,可到当地劳动部门申请仲裁。 1、国家规定的产假,有98天,应该从产前15天开始休。双胞胎加15天,难产加15天。根据各省的规定,产假时间还有增加...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>休产假期间是否算工资
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女职工在休产假期间有工资的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>元旦假期算不算工资的
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在元旦期间是算工资的。1月1日未加班的,支付正常的薪资;加班的,支付三倍的工资。另外的休息日,如果加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小产假期的工资是怎么算的,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小产假期内的工资怎么计算
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>小产假期工资怎么算?
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现在给大家解答“小产期间工资怎么计算”的问题。女职工因意外或其他原因发生小产的,可以享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对小产假期的工资是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职时剩余的假期怎么算工资
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未休年休假的工资,是按照劳动者正常上班期间的工资的200%另行支付的(法定300%中包含正常上班期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
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一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假工资的计算公式
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1.连续工龄<2年者:病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发; 2.连续工龄2年且<4年者,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假期工老板拖欠工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到小产假期的工资是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么算小产假期工资
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。以及第八条的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>小产假期工资怎么算
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。女职工怀孕未满4个月流产的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>小产假的工资怎么算
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关于产假期间的工资待遇问题,劳资双方应先协商,协商不成,可到当地劳动部门申请仲裁。 1、国家规定的产假,有98天,应该从产前15天开始休。双胞胎加15天,难产加15天。根据各省的规定,产假时间还有增加...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2016整月病假工资是怎么算的
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如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>假期带薪假的工资福利是怎样的?
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带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询小产假工资怎么算的
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想知道小产假工资怎么算的,二、产假待遇 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在小产期间的病假工资怎么算
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》: 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险...
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病假工资的工龄怎么计算
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1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的,其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。 2、职工因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小工厂拖欠工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询小产假期工资怎么样算
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现在给大家解答“小产期间工资怎么计算”的问题。女职工因意外或其他原因发生小产的,可以享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>南京小产假工资是怎么算的
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1、产假天数。 符合规定生育子女的夫妻,女方产假为128天,配偶享受护理假十五天。国家法定休假日不计入以上规定的假期。难产的增加15天;晚育的增加30天;多胞胎每多生育一个增加15天。 2、生育津贴。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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