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公司要搬迁不想去可以要补偿吗

2024-05-04 22人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,009

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专业分析
倘若因贵司乔迁新址而无法续订劳动合同时，您依法享有向所在公司索取经济补偿金的权益。依据我国《劳动合同法》相关条例，若在签订劳动合同时，合同所依赖的客观环境发生了重大变故，致使原有的劳动合同无法继续执行，且经过用人单位与劳动者双方的友好协商，仍未就变更劳动合同条款达成共识的话，用人单位可提前三十天以书面形式告知劳动者或额外支付一个月工资作为补偿后，解除劳动合同。在这种情况下，贵司需依照您的实际工作年限，向您支付相应的经济补偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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