上班走到单位门口了摔伤了算不算工伤
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这种情况属于工伤。职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故...
下班时在单位门口摔伤脚了,单位说不算工伤
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这个应该算工伤,你可以申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求单位赔偿...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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下班在单位厂区因雪天路滑摔伤骨折算不算
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按照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能被认定为工伤。也就是说必须满足三个条件:即一是上下班途中,往返于工...
上班路上在单位院子滑倒致骨折,算不算工伤?
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先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。...
在单位工作,摔了一跤算工伤吗?
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在单位摔伤是算工伤的。相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因...
不明白,就问一问
在单位滑到摔伤算不算工伤?,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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2022年在单位滑倒算工伤吗
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
在上班期间在单位食堂用餐时因地滑摔伤,算不算?
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工伤是指工作期间、工作原因所遭受的损害。...
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下班在单位办公楼下楼梯时不慎摔伤算不算工伤
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下班在单位办公楼下楼梯时不慎摔伤可以算工伤。 主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人...
导致单位意外滑倒算工伤吗?
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如果劳动者在单位上班时因工作原因意外滑倒,一般能算作工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工...
工伤认定条件是什么,在单位摔伤算工伤吗?
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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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员工在食堂就餐地面湿滑摔伤算不算工伤
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不属于工伤,但可以主张单位承担侵权赔偿责任。...
保洁员来上班在单位门口因下雪路滑摔伤算不算
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根据依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;的规定,您的情况属于工伤,可以申请工伤认定,如...
在单位能在单位上班发生滑倒算工伤吗
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
单位组织活动摔伤算工伤吗
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若该活动为集体性、强制性的,以提高凝聚力与工作紧密相关为目的的,可以把单位活动归于单位的工作原因而产...
上班时间,没到单位,快到了,摔骨折了,算不算工伤
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交通事故造成的非你的原因导致的可以认定工伤,摔伤的不是...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在不到2米的位置摔伤算是工伤吗?
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《社会保险法》第三十八条因发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所...
单位工作人员滑倒算工伤吗
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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我在上班时,在单位摔伤了腿,可算工伤吗?
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属于认定工伤的范畴。建议要求单位申请工伤认定。...
工伤骨折内固定算几级伤残
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劳务合同工,在单位摔伤算吗
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因为工作原因摔伤应当认定为工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,从事预备性或者收尾性工作,摔伤符合第十四条(二)项规...
在单位摔伤骨折算工伤吗单位应该做什么
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若不是因工作原因受伤,则不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊...