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员工非因公得了艾滋病，公司如何应对

2024-06-24 8人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
员工向公司提出索赔，其前提是他认为他的艾滋病是公司造成的或者与公司有关系，也就是我们常说的因果关系，对此，员工应当提供证据予以证明。这一类案件属于一般侵权案件，由提出主张的人举证。公司目前所有做的是排查一下，公司的工作及环境有没有导致员工患艾滋病的原因。另外，将员工妥送回来，积极治疗（据我所知，艾滋病在国内免费治疗），也是一种人文关怀。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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