哪些行为属于违法扣工资数额
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扣工资的行为违法如下: 一、请假扣3倍工资违法。 二、孕期女职工产检扣工资违法。 三、用人单位为捐赠...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哪些扣工资属于不合法
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扣工资不合法的情形有以下四种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对克扣工资属于哪些违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询n+2工资属于克扣吗
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不属于。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
福建在线咨询顾问团咨询我>>克扣全勤奖属于违法吗
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不合法。全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有哪些情况属于用人单位克扣劳动者工资
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属于用人单位克扣劳动者工资情况如下: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资属于哪些违法,律师怎么看
哪些人属于法定继承人
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询闯红灯属于违章还是违法
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询克扣工资属于什么违法,有没有法律规定
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克扣工资属于劳动违法行为,违反了《劳动法》等法律法规。用人单位应当每月按时足额将工资发放给劳动者,不得克扣或者无故拖欠,否则劳动者可以采用法律方式维权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资是否属于克扣
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劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬。所谓“克扣”工资,就是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资属于哪些违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况属于克扣工资行为
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“克扣”:是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司克扣工资属于什么程序
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目前,我国的相关法律加大对劳动者合法权益的保护。在工作过程中,如果遇到用人单位无故克扣工资的情况,那...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>想知道克扣工资属于什么罪?
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一些公司为管理员工,制定了规章制度限制员工,而有些公司违法制定不合理的规章制度,为非法克扣员工工资找...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到克扣工资属于哪些违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以考核手段克扣工资,属于违法行为
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用人单位克扣工资是违法的。 1、劳动者需要和人事部门沟通,了解薪资计算方法和扣款项目,如果是社保扣款、出勤未满扣款等是合法的; 2、如果用人单位无故克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>这种情形属于克扣工资吗?
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不属于克扣工资情形如下: 1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠和恶意克扣工资属于哪种行为
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下用人单位减发工资不属于克扣工资行为?
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用人单位必须按照劳动合同约定的工资标准全额向劳动者支付工资,否则,将构成克扣工资的行为。但在下列情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>克扣工资属于欠薪吗怎么处理
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公司克扣工资不属于欠薪,但违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。单位...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形属于包庇罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资克扣工资有哪些法律法规?
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1.克扣工资是指用人单位,在劳动者提供了正常的劳动情况下,不按照约定的数额支付劳动者相应的工资报酬的行为。 2.根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号),“...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工是不属于克扣工资情形的
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不属于克扣工资情形:用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税;应由劳动者个人负担的各项社会保险费;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等法律明文规定的费用。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资属于哪些违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
矿工工资三天扣三天工资属于违法还是违法?
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不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>白磷买多少克违法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询克扣工资属于违法行为吗最新的规定是什么
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克扣工资当然属于违法行为,用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资,如果公司没有及时的发放工资的话,员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队一般会责令公司限期支付,逾期不支付的员工还可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>想知道克扣工资属于什么罪?
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一些公司为管理员工,制定了规章制度限制员工,而有些公司违法制定不合理的规章制度,为非法克扣员工工资找借口,比如未完成工作任务扣工资,那么即属于损害员工的利益,并且,符合一定条件的还可能构成犯罪。按规定...
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