事实劳动关系解除经济补偿应该怎么赔偿
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用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违法解除劳动关系赔偿应该怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动关系应怎么赔偿
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用人单位应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系长期中断应该怎样解除?
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劳动关系长期中止,未签订停薪留职协议的,可以解除劳动关系。劳动关系长期中止属于严重违反用人单位的规章...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系解除后怎么支付赔偿金
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劳动关系解除后,如果具有法定的情形,用人单位应当在劳动者完成工作交接时向其支付经济补偿金。经济补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动关系赔偿应该怎么算,律师怎么看
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动关系赔偿金应该怎么算
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计算经济补偿的普遍模式是:工作年限×每工作一年应得的经济补偿。及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。《法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动关系赔偿金怎么算
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用人单位违法解除劳动关系,应支付赔偿金,标准为4个月的工资。 《劳动合同法》第四十七条 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 53.劳动法中的“工资”是指用人单位依据国...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动关系赔偿应该怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除代通知金应该怎么支付
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与公司解除劳动关系应该怎样维权
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与公司解除劳动关系的维权方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、提起诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同劳动关系解除时应承担赔偿金吗
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由用人单位提出的约定解除劳动关系,赔偿金有效,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到违法解除劳动关系赔偿应该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系应该怎么赔偿
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劳动者被迫解除劳动关系的赔偿标准是:不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动关系怎么赔偿
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用人单位应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动关系赔偿
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违法解除劳动关系的赔偿是应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。 超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系被解除怎样索赔
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劳动关系被单位解除后可以要求单位支付经济补偿金或者赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司解除劳动关系该如何应对
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公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。若是不满一年的,支付半...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业违法解除劳动关系该怎么赔偿?
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违法解除劳动关系的赔偿是:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工人违法解除劳动关系,应当怎么赔偿?
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用人单位应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动关系赔偿应该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系日期节点应该怎样判断?
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解除劳动关系的日期节点是办理完离职手续时,即以用人单位出具离职证明为标准。用人单位应当在解除或者终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动关系应该如何赔偿
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解除劳动关系怎么赔偿:正常情况下经济补偿金的支付1.有下列情形之一的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金;在本单位工作时间不满一年的,按照一个月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么才算违法解除劳动关系
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非下列情况解除劳动关系的是违法解除: 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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