停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤停工留薪期时间标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤停工留薪期的标准,工伤一般工伤留薪期是多久
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪期时间标准,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准停工留薪期
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪期时间标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工停工留薪时间最长不超过多长时间
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工伤职工具有的停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>对工伤期间停工留薪期间工资和误工费可以同时获得吗
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对工伤期间停工留薪期间工资和误工费能不能同时获得。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间的停工留薪期限是多少个月?
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工伤期间的停工留薪期限一般为十二个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤停工留薪期时间标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停薪留职工资标准
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按照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,工伤停薪留职工资规定由所在单位按月支付。 第六十四条本条例所称工资总额,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在停工留薪期、停工留薪期、工伤后恢复的,工资标准是多少
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤标准,工伤期间停薪怎么办
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一、申请劳动能力鉴定需要提交的材料 人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期间算工龄吗
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停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤停工留薪期双倍工资赔偿
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《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020停工留薪期工资标准
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《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”该条规定了工伤职工停工留薪期内,原工资待遇不变...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪期时间标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期间工伤索赔有哪些工资福利
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停工留薪期间工伤索赔的工资福利是指职工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间规定要多长时间的停工留薪期
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后停工留薪期满后不应该怎么办,停工留薪期间的期限是多长时间
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停工留薪期满,应当复工;未满的,不应复工。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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