劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未干满合同期扣不扣违约金
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未干满合同期不扣违约金。即使离职未未做满合同日期,公司也没有权利扣工资,但劳动者若违法解除应该承担赔...
王雨昕律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对劳动合同期未满离职要交违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期满辞职需要交违约金吗?
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用人单位除法律规定的情形外,不得在劳动合同中约定,由劳动者承担违约责任。劳动者辞职,如果是正式员工需要提前一个月书面向用人单位提出,如果尚在试用期,提前三天向用人单位提出即可。法律依据:《中华人民共和...
四川在线咨询顾问团咨询我>>私立学校合同未满辞职违约金
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合同未满辞职的,一般是按照合同中约定的违约金赔付,如果合同中没有约定的,双方商议确定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期限未满,能不能辞职
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劳动合同期未满,员工中途辞职是可以的。 劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期未满离职要交违约金吗,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期满了辞职要交违约金吗
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只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金,违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 1、按《劳动合同法》第二十二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职要交违约金吗
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劳动者按规定辞职,不需要承担违约金。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期未满离职要交违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违约金只包含违约金吗
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不是一回事,劳动合同违约金是根据《中华人民共和国劳动合同法》确定的,而聘用合同违约金则是依据各地方关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未满本到期辞退能要赔偿金吗
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劳动合同未满,如果是无过错辞退,劳动者有权要求赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一方违反劳动合同要交多少违约金
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如果员工违反劳动协议,需要交纳的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。具体由劳动者和用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同期未满离职要交违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期辞职还要交违约金吗?
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劳动者辞职,那么单位要收取违约金的,必须按照劳动合同法规定,因此,劳动者要查看劳动合同法相关规定的。法律依据:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未到,辞职要交违约金吗
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试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。 一、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期辞职要交违约金吗
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主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同租赁期间未满解约算违约吗
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合同租赁期间未满解约算违约,存在法定或约定解除情形的除外。承租人可以与出租人协商一致解除合同,或者在...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动合同未满约定服务年限辞职可以吗
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劳动合同未满约定服务年限辞职可以,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期离职需要支付违约金吗
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1、《劳动合同法》规定员工向单位支付违约金的情形只有两种: 第一,员工经过单位专业技术培训,约定了服务期限,员工违反服务期约定的。 第二,员工与单位约定竞业限制,单位给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期离职需要赔偿违约金吗
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用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期未满离职要交违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租赁合同未到期退房需要交违约金吗
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租赁合同未到期,退房需要交违约金,除非租赁合同中明确约定不计违约金,或者出租人放弃违约金权利。《民法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期辞职要付违约金吗
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劳动者按规定辞职,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职要付违约金吗?
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劳动者按规定辞职,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规...
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