无固定期限合同辞退具体最多赔几个月
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无固定期限合同工被辞退,最多赔十二个月的经济补偿金。因为支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无固定期限工资双倍赔偿怎么计算?
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根据《劳动合同法》的规定,无固定期限双倍赔偿是按照每工作满一年支付两个月的本人工资进行赔偿,月工资是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对无固定期合同,双倍赔偿最多多少个月?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询双倍工资最长赔偿多少个月?
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双倍工资最长时间赔偿11个月的工资,赔偿数额是2000元X11个月,法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一...
山西在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资最多可以几个月
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限下岗工资双倍赔偿有哪些
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用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期合同,双倍赔偿最多多少个月?,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询交通事故无固定期限赔偿双倍是多少
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有合法理由,没有支付经济补偿或者没有履行合法程序。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形。可以认定用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的非法解除的,应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同辞退多少天最多可以得几个月
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无固定期限合同辞退最多的赔付期限尚无明确的法律规定。但是我国有明确规定,经济赔偿金按照劳动者的工作年限进行计算。每满一年支付一个月工资,每满一年支付一个月工资,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期合同,双倍赔偿最多多少个月?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资最多11个月的法律规定
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根据《劳动合同法》中规定,在一些情况下劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,而一般就是在单位没有按照规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限赔偿是否有两倍赔偿?
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二倍赔偿适用于未签合同的员工。单位若是想要辞退那些与单位签署了无固定期限劳动合同的职员是就可能需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除合同双倍赔偿金标准是多少?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到无固定期合同,双倍赔偿最多多少个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限双倍的赔偿是多少呢,法律的规定是什么
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如果用人单位违法不与劳动者订立无固定期限的劳动合同,要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但二倍工资最多只支付十一个月。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定工资要双倍赔偿吗
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《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限双倍赔偿是否有上限
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1、有上限。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁最多赔偿多少个月?
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劳动仲裁可以获得多少年赔偿,要依据劳动者工作的限制而定,工作满一年支付一个月工资,最长赔偿十二年,也...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除合同要赔偿多少个月
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毁约合同赔偿几倍
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询无固定期限的双十一员工的双倍赔偿2020
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单位辞退无固定期的员工是违法的,可以要求支付双倍的经济补偿金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期劳动合同解除,什么情况下是双倍赔偿
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单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在本单位工作没满一年,单位需要支付两个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期合同,双倍赔偿最多多少个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无货违约多少倍赔偿?
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根据相关法律依据按两倍赔偿。 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>医疗事故赔偿最高多少
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询赔偿大约是多少个月的双倍工资
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限保险双倍赔偿法律依据?
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根据《劳动合同法》的规定,无固定期限双倍赔偿是按照每工作满一年支付两个月的本人工资进行赔偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按...
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