解除劳动合同什么条件可以获得劳动补偿
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解除劳动合同时如果符合下列条件,劳动者可以获得劳动补偿:劳动者因单位的严重侵权行为而主动解约的;用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被公司单方面解除劳动合同可以获得的补偿有哪些呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被公司单方面解除劳动合同可以获得的补偿有哪些呢
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但需要注意不是所有被单位单方面解除劳动合同的情况劳动者都可获得补偿,如果劳动者存在下列情况的,则单位是不需要支付补偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司是不是可以单方面与劳动者解除合同
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只有存在下列情况时,单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同: 一、劳动者存在下列过失情形: (一)在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司单方面解除劳动合同可以获得的补偿有哪些呢,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询公司单方面解除劳动合同的补偿有哪些呢
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但需要注意不是所有被单位单方面解除劳动合同的情况劳动者都可获得补偿,如果劳动者存在下列情况的,则单位是不需要支付补偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期公司单方面解除劳动合同,劳动者可以得到的补偿有哪些呢
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可以得到经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司单方面解除劳动合同可以获得的补偿有哪些呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除补偿有哪些
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劳动合同解除补偿如下: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、与劳动...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散劳动者具体可以获得哪些赔偿
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公司解散,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同公司单方面解除如何处理
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劳动合同公司单方面解除处理方法: 1、用人单位合法解除,无需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到被公司单方面解除劳动合同可以获得的补偿有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资未到期, 公司单方面解除劳动合同, 员工可以获得哪些补偿
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公司单方解除劳动合同,那么按劳动合同法规定,单位要支付劳动者经济补偿。你工资未到社评公资三倍,那么按你近12个月的平均工资来支付,公司应该支付你12个月的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同我还能获得赔偿吗?解除劳动合同有哪些赔偿
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公司单方和你解除合同,你可以要求经济补偿金。您好,如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同劳动者可以获得哪些经济补偿金和赔偿金范围
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散了员工可以获得哪些补偿
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根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定,用人单位被依法宣告破产的、被吊销营业执照、责令关闭、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同单方面解除赔偿标准
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解除劳动合同应获得哪些补偿
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公司解除劳动合同的补偿:公司解除劳动合同需要按照劳动者在公司的工作年限进行补偿,如每满一年向劳动者支付支付一个月工资的标准,这个工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗, 哪些情况下公司可以解除劳动合同呢
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1、公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司单方面解除劳动合同可以获得的补偿有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果被公司单方面解除劳动合同会有什么后果
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公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算,六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同的补偿
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公司在你没有违反劳动合同的情况下,单方面解除劳动合同,应根据你月工资的倍数来补偿。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同的补偿有哪些
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就您说的情况来说,用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有: 第二条对劳动...
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