合同到期不续签合同公司可以不给工资吗
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合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。 合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,...
劳动合同到期后还可以续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意...
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合同期到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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合同到期不续签可以吗
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以劳动合同为例,劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员...
孕妇合同到期不续签, 可以提前不?
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孕妇合同到期不可以不续签。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞...
银行员工合同到期不续签,不去可以吗
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,劳动合同到期终止,劳动关系解除。除非协商续约。如果单位不续签,...
不明白,就问一问
合同到期可以不续签吗,律师怎么看
合同到期员工不续签有补偿吗
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合同到期不续签怎么赔偿
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合同到期怎么续签
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合同到期可以不续签吗
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可以与你不续签劳动合同,但现在不可以与你解除劳动合同。 现在你的劳动合同会自动续延到你哺乳期结束,你不用担心。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...
合同到期不续签可以马上离职吗合同到期不续签
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
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合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
产假期间合同到期公司不续签可以么?
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不需要续签书面劳动合同,原劳动合同自动顺延到哺乳期结束,也就是孩子1周岁; 所以公司不能以产假期间劳...
员工到期不续签合同
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劳动合同到期不续签的,如果是劳动者主动提出不续签的,那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动...
合同到期公司不续签怎么办
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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合同到期后可以不续签吗
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怎么有不同的说法,我身边的同事也想咨询同样的问题。劳动合同法第四十六条第五项除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合...
合同到期我不续签可以吗?
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劳动者可以不提前30天书面通知,因为公司有义务在劳动合同到期前30天询问你是否续签劳动合同,如果你同意,就应该续签,所以在公司未与你续签的情况下,这种“劳动合同到期我不续签直接走掉”的行为不违法。...
合同到期了可以不续签吗?
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形...
劳务合同到期继续留用不续签是否可以
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劳务合同到期继续留用不续签是不可以的。...
房屋租赁合同没有到期可不可以续签?
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房屋租赁合同没续签解除合同的时间的计算方法: 1、若是租赁合同中约定了解除时间的,则按合同中的约定来...
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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合同到期后公司不续签怎么办
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合同到期不续签可以?
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合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
合同到期不再续签合同可以吗
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合同到期,单位可以选择不再续签,但需要支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。 是...
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合同到期不续签是否可以补偿工资
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合同到期,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续签的,用人单位不需要支付...
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期,不签合同,可以续签吗
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
哺乳期合同到期可以不续签吗
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劳动合同在女职工的孕期、产期、哺乳期内到期的,用人单位不能单方面终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。如果一年哺乳期结束后单位不续签合同,那么单位应当支付你经济补偿金,每满一年补偿一个月工...