口头降薪公司辞退员工能要求劳动仲裁吗
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一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
劳动仲裁需要口头申请吗
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申请劳动争议仲裁有书面和口头两种方式,申请人书写确有困难的,可以口头申请,由工作人员代书或记入笔录。...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁程序怎么走
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口头辞退怎么申请劳动仲裁
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用人单位口头辞退的,劳动者可以把手机的录音功能开启,把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来,这样在劳动者申请劳动仲裁时,把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委,如果对话录音被仲裁委认可...
怀孕被辞退劳动仲裁会怎么判
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一、如果孕期被无理由辞退,单位的做法涉嫌违法解除劳动合同,员工有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定...
口头申请劳动仲裁能胜诉吗?
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口头辞退劳动仲裁能否胜诉需要根据双方提供的证据确定,劳动争议仲裁委员会对双方的证据会进行质证,对于证...
不明白,就问一问
口头辞退怎么劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁撤销怎么撤
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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口头辞退怎么向劳动争议仲裁
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口头解雇不具有法律效力,应要求用人单位出具书面证明,不按时上下班,用人单位不安排工作,向劳动监督投诉责令终止合同证明,劳动监督干预后,无论用人单位是否出具终止合同证明,都有证据,申请劳动争议仲裁权利。...
口头辞退要按劳动仲裁判吗
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要求公司发出书面退休通知后申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项:(1)劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代...
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口头被辞退劳动监察是否管
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依据我国相关法律的规定,用人单位口头辞退劳动者的,劳动者向劳动监察部门投诉的,劳动监察部门是有管辖权...
门头沟劳动仲裁电话
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门头沟区劳动争议仲裁委员会地址:门头沟区新桥南大街13号。...
关于劳动仲裁公司不接受劳动者辞退
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单位以不符合录用条件为由辞退的,应当提供当时招聘时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的录用...
劳动仲裁怎么证明出勤
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怎么网上申请劳动仲裁
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口头辞退员工,怎么走劳动仲裁程序
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用人单位口头辞退劳动者属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
口头辞退员工不签字劳动仲裁
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若公司口头辞退你,不发书面通知,你应及时到劳动站投诉,保留好相关证据。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 ...
公司口头辞退孕妇,怎么申请劳动仲裁
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1、公司克扣的工资应当补发。 2、孕妇连续旷工15天达到严重违纪是可以解除劳动合同无需支付经济补偿金的。你的请假行为未履行正规的请假手续,也没有证据证明是病假或经公司批准,对你不利。...
公司口头辞退已申请仲裁还要上班吗
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公司口头辞退,已申请仲裁,还要上班。 对公司口头辞退,职工应要求出具书面证明。公司不出具的,向劳动监...
未签合同无故辞退劳动仲裁要怎么写
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申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)被申请人:法定代表(或主...
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劳动仲裁地点怎么确定
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线上怎么申请劳动仲裁
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口头辞退员工可以申请劳动仲裁
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依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,公司口头辞退劳动者是属于辞退产生的争议,被辞退的劳动者是可以申请劳动仲裁的。此外,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达...
口头辞退员工怎么办, 如果劳动仲裁有用, 如何申请劳动仲裁
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用人单位口头辞退劳动者的,劳动者可以保留好与用人单位之间的录音,只要劳动者有证据证明是被用人单位辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
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辞退结完工资还能劳动仲裁吗
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劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动仲裁找谁
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口头辞退员工走劳动仲裁的有哪些?
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用人单位口头辞退劳动者属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
辞退劳动仲裁
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劳动关系存续期间,员工可以就劳动纠纷申请劳动仲裁。或者解除劳动关系一年内均可以申请劳动仲裁,这是最长的时限,不用担心。如果公司通知你办理离职手续,一定要有书面通知。这其实相当于辞退,如果没有其他原因证...