上班时间突然发病医药费该谁出
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
上班时突发疾病休病假有工资吗
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1、根据工伤保险条例的规定,不能认定为工伤,那么从法理上说,不能认定为工伤则与用人单位没有责任关系。...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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如果在公司上班,突发疾病公司有义务承担医药费吗
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职工突发疾病待遇,因为发病时机和结果待遇不同。 职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时只能死亡的,视同工伤,医疗费用和丧葬补助费、工亡补助金、供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付...
员工下班在家突发疾病死亡。厂里有没有责任
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《工伤保险条例》第十五条第 (一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
我工作时突发病,医药费工厂报销吗
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缴纳过医保吗...
不明白,就问一问
员工上班时间突发疾病,厂方有没有这个义务出医药费,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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个人医保缴费时间
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车祸肇事方不出医药费该如何办
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在上班时间突发急病报销医药费吗
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用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工...
员工下班在家突发疾病死亡。厂里有没有责任
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正常情况下下班疾病死亡,厂里是没有任何责任的,但如果这个疾病是由于工厂环境导致,例如职业病,工厂是要负责任的。...
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员工上班期间突发疾病治疗费由谁负担
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自费,走医保。如果病情严重最终构成工伤的,认定工伤后由工伤保险基金承担。...
在工厂上班时间疾病死亡,厂方有责任吗?
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应该属于工伤,你们做了工伤认定吗...
非工作时间突发疾病工人有没有后果
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如果属于执行职务,应当认定为工伤,公司应当进性相应的赔偿。...
发生交通事故有没有误工费
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夫妻之间有什么义务
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员工加班突发疾病
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劳动者猝死的案例屡见报端,且呈增多趋势。根据我国工伤保险条例,如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡可认定为工伤或者视同工伤。但是像文某这种情形,即如果劳动者是在下班后猝死,按规定不构成工伤的,...
上班时间突发疾病,单位要求我出差,在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的,属于工伤。常年累月造成的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
工作中突发疾病导致突发上班途中没有时间回家怎么处理?
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这种情况视为工伤,可以享受因工死亡待遇。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死...
在工厂上班突发疾病正在抢救时老板有责任吗
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费...
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没有医保卡可以看病吗
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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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没签合同员工下班时突发疾病死亡
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企业肯定要赔偿。如果劳动者被认定为工亡,企业应按工亡标准赔偿;如果认定不起工亡,企业至少也要对非因工死亡赔偿。...
上班时间突发脑出血, 无监护人, 上班期间突发疾病, 是否属工伤范围
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该情形下,自身突发疾病的,不能属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利...
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上班时突发疾病,工厂应该承担什么责任
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缴纳过医保了吗...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准:3个月...
员工上班时间突发脑出血超48小时后死亡没有买厂方如何赔偿
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《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属...