在工厂上班得病老板须报销医药费吗？
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在工作期间厂里有为你们参保缴纳医疗保险，员工生病发生医疗费用时，可以享受到医疗保险待遇。医疗保险是属...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
临时工在班上发病的医药费可否报销？
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如果不属于劳动关系的话，是不可以的。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
在上班时间突发急病报销医药费吗
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用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工...
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我的手在工作时受伤了厂老板给报销医药费。合理吗？
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是不合理的，您工伤休假期间的工资待遇不变。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工作时间突发心梗，医药费谁负责
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工作单位负责。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我工作时突发病，医药费工厂报销吗，律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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看病医保怎么报销
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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本人在工作中突发疾病以治愈；用人单位给报销医药费吗完毕
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上班期间48小时内死亡的属于工亡，单位应当赔偿。职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理...
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员工病发医疗费报销?
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按照《职业病防治法》规定，用人单位参加了工伤保险的，职业病员工医疗费用由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由用人单位支付。...
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得病后不能工作医保怎么报销医药费
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得病后不能工作，分以下情形保险医药费：属于领取失业保险金的失业人员，直接用职工医保卡报销，失业保险基...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在单位里突发心脏病，医药费是否报销
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按非因公受伤处理。。。。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作时间突发心梗单位报销吗
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不属于工伤，所以用自己医疗保险报销，单位没缴纳医疗保险可以要求单位承担应该报销部分。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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纳入医保的药物怎么报销
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练达律师|
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割包医保报销费用吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我工作时突发病，医药费工厂报销吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老公在工作期间突发重病，我可以要求老板赔偿我的医药费吗
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要看你重病的原因是否跟工作有关系，如果是职业病，那么可以要求老板承担损害赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
北京在线咨询顾问团
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工作时间，脚踝扭伤算，医药费能报销吗
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在工作时间，脚踝扭伤算不算工伤，要看你的扭伤程度，如果扭伤较重，经住院治疗所产生的医疗费，应该由医疗社会保险报销，如果单位没有交医疗社会保险，应该由你所在单位报销。...
吉林省在线咨询顾问团
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工作中突发脑梗算吗？医药费应承担吗
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没有死亡，不属于工伤！治疗疾病可以走医保。...
上海在线咨询顾问团
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农民工休息时突发急病，医药费由谁承担
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非48小时内死亡，不构成工伤，医药费自理。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工上班时间突发疾病，厂方有没有这个义务出医药费
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要确认是因工受伤还是员工自身的疾病，如果是因工受伤，用人单位要承担赔偿责任。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
自费工伤可以报农村医保吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
正式工请病假可以报销医药费吗
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正式工请病假可以报销医药费。职工病假，按照规定支付病假工资，就医按照医疗保险待遇报销。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以...
黑龙江在线咨询顾问团
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在工厂里面发烧医疗费报销吗
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请问有否购买社保呢如是没有的，医疗费是由用人单位赔偿，。...
湖北在线咨询顾问团
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工作期间突发脑梗医药费谁承担
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工作期间突发脑梗医药费单位承担。 工伤的认定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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建筑工人工作时间工作岗位上突发中风医药费谁承担
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可以申请工伤，根据鉴定的伤残结果判断伤情等级，然后进行赔偿，双方协商，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团
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工伤医药费报销的时效是多长时间，我受了工伤想报销
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1、根据《》第十七条，“职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未...
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