企业裁员农民工怎么维护?
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企业裁员农民工维护权益的方法如下: 1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定; 2、要求用人单位支付经...
公司企业该怎么合法裁员
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合法裁员条件:提前三十日向工会或者全体职工说明情况;存在生产经营发生严重困难、破产重整等法定情形;听...
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企业裁员怎么赔偿
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非法集资业务员怎么判
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非法辞退企业怎么维权
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辞退职工的事时常发生,但是也要合法合理的辞退职工,否则就是非法辞退,同时若是非法辞退,是可以要求企业给予赔偿的,那么,企业非法辞退如何维权呢?公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争...
企业注销后,非企业法人财产怎么处理
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民办非企业单位注销时,注册资金处理: 1、在清偿完所有债务(包括员工工资,物业费用等)后可以返回在帐...
企业非法辞退如何维权
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无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。...
不明白,就问一问
企业非法裁员怎么处理,怎么维权,律师怎么看
企业破产债务怎么处理
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企业债券违约怎么处理
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企业欠款不还怎么处理
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企业非法裁员如何处理
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企业非法裁员,劳动者到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位按一年一个月的标准支付经济补偿。...
企业非法辞退能怎么维权
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辞退职工的事时常发生,但是也要合法合理的辞退职工,否则就是非法辞退,同时若是非法辞退,是可以要求企业给予赔偿的,那么,企业非法辞退如何维权呢?公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争...
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面对单位裁员员工怎么维权
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公司裁员可以跟公司协商要求赔偿金,如果协商不成的可以提起劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起...
企业改制职工怎么维权?
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企业改制职工维权,可以有几种途径选择: (1)首先选择企业的工会,由工会组织大家进行统一维权,这是有...
企业名称怎么进行维权
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任何企业不得冒用他人的名称,否则构成侵权。你可与网站联系,要求网站核实情况,查清是谁在冒用你们的名称...
外企裁员不赔偿怎么办
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烂尾楼业主怎么维权
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企业非法辞退该怎么维权
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辞退职工的事时常发生,但是也要合法合理的辞退职工,否则就是非法辞退,同时若是非法辞退,是可以要求企业给予赔偿的,那么,企业非法辞退如何维权呢?公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争...
企业非法辞退应该怎么维权
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企业非法裁员员工应该怎么做?
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企业非法裁员时,员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
遭遇企业无辜裁员,应该如何维权
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遭遇企业裁员,若不属于法律规定的在裁员中应当优先留用的人员,则公司只需要支付补偿金即可。在本公司工作...
非法吸存非法吸缴的业务员怎么处理
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如果是非法吸收公众存款的直接责任人员,可能涉嫌非法吸收公众存款罪。处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或...
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非法移民怎么处理
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企业裁员如何赔偿员工
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企业要裁员如何维权
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规...
企业非法辞退怎样维权
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辞退职工的事时常发生,但是也要合法合理的辞退职工,否则就是非法辞退,同时若是非法辞退,是可以要求企业给予赔偿的,那么,企业非法辞退如何维权呢?公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争...
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公司变相裁员,员工该怎么维权
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向...
企业裁员如何赔偿
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企业怎么合法裁员
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1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案; 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善; 4、向当地劳动行政部门报告裁减...
企业被兼并员工怎么维权
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相关法规规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。提醒二,拿补偿金后去新公司,如果员工选择留下,最终是由方提出解除劳动合同...