承揽关系是否可以构成工伤
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承揽关系中的承揽人受伤的,一般不可以构成工伤。承揽关系一般属于劳务关系,如果是劳动关系中的劳动合同受...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>认定劳动关系可否进行工伤赔偿
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认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023承揽关系可否认定为工伤赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询承揽关系可以算为工伤吗
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不构成。形成承揽关系后,承揽人在工作中受伤的,不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后,劳动者在工作中受伤等的情形。 承担关系是属于合同关系,而工伤认定需要在劳动关系上才能认定。所以,承揽关系是不会构成工...
天津在线咨询顾问团咨询我>>承揽关系中受伤如何赔偿
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在承揽合同中,承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果,定作人给付报酬;定作人与承揽人是基于合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承揽关系的赔偿责任
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承揽关系的赔偿责任主要包括以下几个方面: 1、 违约责任:承包人未能按照合同约定完成工作,违反了合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023承揽关系可否认定为工伤赔偿,律师怎么看
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工伤承揽关系,那么工伤能否算上认定工伤
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承包关系形成后,承包人在工作中受伤不构成工伤。工伤是指劳动者在建立劳动关系后在工作中受伤的情况。承担关系属于合同关系,工伤认定只能在劳动关系中认定。因此,承包关系不构成工伤。承包人在完成工作过程中对第...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系认定定做方要赔偿吗
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不需要,除非定作人有过错。 依据我国现行法律规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。 定作人在承揽...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023承揽关系可否认定为工伤赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承揽合同关系如何认定
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判断一个法律是否为承揽法律关系,必须从形式要件和实质要件两方面来考察: 1、形式要件 所谓承揽法律关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承揽关系责任承担为
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承揽人在承揽活动中发生人身损害事故的,由承揽人自己承担责任。如果是第三人造成的,由第三人承担责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院怎么认定承揽的关系
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法院对承揽关系认定:劳动者不受用人单位的监管考勤,且与用人单位之间不存在人身依附关系,其报酬由用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询口头承揽人受伤谁承担责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023承揽关系可否认定为工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定加工承揽关系,我还需要对受伤者赔偿吗
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法院判的加工承揽关系吗还是承揽关,还是顾用关系...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系部分是否构成工伤
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不构成。形成承揽关系后,承揽人在工作中受伤的,不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后,劳动者在工作中受伤等的情形。 承担关系是属于合同关系,而工伤认定需要在劳动关系上才能认定。所以,承揽关系是不会构成工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿受伤承揽关系怎么处理
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看具体情况而定。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任,具体的赔偿方式要根据实际情况确定。 【辟谣...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系方面有受伤赔偿的情况吗
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承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有工伤认定决定书可以认定为工伤赔偿吗
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可以申请工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年如何认定加工承揽关系
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1、所谓加工承揽合同,是指承揽方按照定作方提出的要求完成一定的工作,定作方接受承揽方完成的工作成果并交付约定报酬而订立的合同。提出加工任务的一方,称为定作方;接受完成加工任务的一方,称为承揽方。 2、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系承揽关系如何赔偿?
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雇佣关系、承揽关系应当向雇主、承揽人主张人身损害赔偿。 人身损害赔偿具体包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023承揽关系可否认定为工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定2023最新工伤赔偿标准?
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。 2、劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询承揽法律关系中工人受伤赔偿问题
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如果承揽人有相关资质的话,动作人就无需承担任何责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系上为何要赔偿人身损害?
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很多当事人在处理雇佣关系或承揽关系中发生雇员或承揽人人身损害赔偿纠纷时,往往不知道当事人是否要承担赔偿责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,由定作人给付报酬。对于承揽关系,定作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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