追缴公积金是必须要劳动合同吗
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追缴公积金不是必须要劳动合同的。公积金不属于劳动合同的必备条款,但员工和公司可以在合同中约定。住房公...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>申请劳动仲裁必须要劳动合同吗
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申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同中必须要押金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金公司必须要交吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询支付公积金必须要劳动合同吗
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住房公积金的缴纳有单位办理,是需要劳动合同的。 个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义: 1.住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度; 2.只有在职职工...
福建在线咨询顾问团咨询我>>办理失业金必须要劳动合同原件吗
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办理失业金不是必须要劳动合同原件。申请失业金需要满足按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限必须包含在合同之中吗?
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劳动合同期限必须包含在合同之中,因为劳动合同期限是劳动合同的必备条款。 根据劳动合同法的规定,劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中必须要押金吗,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同中约定押金是否属于必须的条款
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样的条款显然是用人单位利用其强势地位而单方面制定的不公平条款,往往不是劳动者和担保人自愿签订的,都是迫于无奈而签的.用人单位不可随意追究劳动者的责任的,发生争议时可比照处理.而且对劳动者因过错给用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限必须在劳动合同中约定吗
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劳动合同期限必须包含在合同之中,因为劳动合同期限是劳动合同的必备条款。 根据劳动合同法的规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中必须要押金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在劳动合同中押金是违法的吗
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不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法的押金可以要押吗
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《劳动合同法》规定不可以押押金。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股权质押合同必须要签订质押合同吗?
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要的,股权质押合同是要式合同。《民法典》第四百二十七条【质押合同】设立质权,当事人应当采用书面形式订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>必须要先交罚金才能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同中必须要押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同要写顺延必须签合同吗?
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劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同必须要到劳动局办理吗?
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劳动合同一般不需要到劳动局去办理。经用人单位与劳动者依法协商达成一致,直接制订劳动合同,在劳动合同文本上签字或盖章即可。之后合同文本由双方各执一份。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>现在签劳动合同必须要签劳务合同吗?
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如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须要解除劳动合同协议吗
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离职不是必须要签订解除劳动合同协议。有的公司需要签订解除劳动合同协议,有的公司则不需要签订解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中有哪些条款必须约定?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反劳动合同法签订劳动合同必须提供扣押劳动证件吗
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1、单位收取押金违法,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>房贷必须要抵押合同吗
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要签抵押合同的。 民法典规定,按揭购买的房屋是抵押给银行的,抵押房屋给银行时,要签订抵押合同,并且办理抵押登记。债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押: (一)建筑物和其他土地附着物; (二)建设...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中必须要押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同中是不是必须要写清楚劳动者的报酬?
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是。劳动报酬是劳动合同中应当具备的一项条款。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询用人单位必须为劳动者交押金吗
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用人单位要求劳动者缴纳押金的行为是违法行为。 根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
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