劳动合同试用期包含在固定期限里吗
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法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短,确定试用期的长短。劳动合同期限三个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同期限必须包含在合同之中吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询签购房合同必须夫妻双方在场吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中约定试用期必须是合同期限对吗
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不对。《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>采购合同必须是合同期限吗
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采购合同合同期限由合同双方通过协商约定,一方不可以强加给另一方。对合同期限的具体规定: 1、合同生效...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同都必须包括违约金吗
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劳动合同可以包括违约金。劳动合同法明确规定,劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于违反服务期约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限必须包含在合同之中吗?,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同一年以上固定期限的劳动合同,试用期是否包含在劳动合同中
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不得约定试用期,试用期不得超过一个月,该期限为劳动合同期限。(注意,试用期不成立:一年的合同可以有两个月的试用期)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不得超过二个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的劳动期限是不是包含试用期在内
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根据《劳动合同法》第十九条,《劳动合同期满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期满一年不满三年的,试用期不得超过两个月;超过三年的固定期满和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限必须包含在合同之中吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中应当包含违约金吗
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劳动合同中可以包含违约金。但劳动合同法明确规定,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限的劳动合同必须是临时工吗
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固定期限劳动合同不是临时工。现在已经没有临时工之一身份的劳动者,所有用人单位应当与职工全面实行劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在劳动合同中工资含哪些
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在劳动合同中工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同期限必须包含在合同之中吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期包含在固定期限里吗
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法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短,确定试用期的长短。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制合同可以单独存在吗?不包含在劳动合同中
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可以,法律对此并没有禁止;而且依照《劳动合同法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。”的规定,有些人员可能本来只是普通人员,不需要竞业限制,后来...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的试用期限应该包括哪些内容?试用期是否包含在劳动合同
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试用期期限规定《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法合同多少年必须订长期合同
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依据劳动合同法的规定,职工在用人单位连续工伤满十年等的情形时,除了劳动者表示不签订无固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在劳动合同中工资必须要签字才有效吗
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劳动合同中需要填写工资。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订几次后, 劳动合同就必须签订固定期限的劳动合同吗
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员工与同一用人单位签订二次以上劳动合同后年,双方可以签订不固定期限的劳动合同,也可以签订固定期限的劳动合同。 劳动合同与劳务合同不同,劳动合同更能保护员工的合法利益。 (1)主体资格不同。劳动合同的主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同必须在开工日期之前签吗?
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合同签订日期必须在开工日期之前,双方达成一致时有效。但一方当事人已经履行了主要义务,另一方也明确表示接受或者间接表示接受,也视为合同已经成立。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限必须包含在合同之中吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签订日期必须在开工日期之前吗
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合同签订日期必须在开工日期之前,双方达成一致时有效。但一方当事人已经履行了主要义务,另一方也明确表示...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法试用期包含在合同期在内吗
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第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用工合同必须包含哪些内容?用人单位与劳动者之间如何订立劳动合同呢?
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用工合同必须包含哪些内容? 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: 1 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...
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