终止劳动合同单位要提前多久说
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用人单位要终止劳动合同的,在合理的时间内提前告知劳动者即可,如果单位具有在合同期满后主动提出不续签,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者终止劳动合同应当提前通知吗
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劳动者终止劳动合同需要提前通知。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期满终止用人单位需要提前一个月通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位提前30天通知就可以终止劳动合同吗
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用人单位提前30天通知,除非取得劳动者的同意或者具有法定情形,否则不可以提前终止劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>单位解除劳动合同未提前一个月告知的
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位提前终止劳动合同可以要求其赔偿金吗?
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用人单位无故提前终止合同,属于违法终止,应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者赔偿。经济补偿标准如下:经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满终止用人单位需要提前一个月通知吗,律师怎么看
租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询实习期内与单位解除劳动合同, 需要提前一个月通知用人单位解除吗?
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实习生还属于在校学生实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系更不可能签订劳动合同因此不存在离职问题属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据《劳动合同法》规定员工离职需提前一个月书面通知用人单位。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满终止劳动合同是否需要提前通知对方,需要提前多长时间
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劳动部办公厅 《关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函》 劳办力字[1992]17号 广西壮族自治区劳动厅: 你厅劳动争议仲裁处一九九二年一月十三日《关于劳动合同期限届满终止劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满终止用人单位需要提前一个月通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满用人单位终止劳动合同该如何处理呢
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合同期满用人单位终止劳动合同,如果是单位主动提出不续签或者劳动者拒绝单位降低条件拒签的请求的,单位要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同提前一个月通知劳动者合法吗
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解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者。用人单位可以解除劳动合同的情形如下: 1、劳动者患病或者非因工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同
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根据我国相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得终止劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动合同期满终止用人单位需要提前一个月通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前终止劳动合同用人单位要给赔偿吗
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用人单位提前终止劳动合同的,应当支付赔偿金:1。公司在劳动合同期内单方面终止合同(劳动者无过错),属于非法终止劳动合同的,公司应当支付经济补偿金额的两倍。2、公司未提前30天通知劳动者终止劳动合同的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止用人单位是否需要提供终止劳动合同证明
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(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定:企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向,并及时办理有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知
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劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退原用人单位,被提前一个月辞退,要不要通知
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如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月给你出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前通知一般可以终止劳动关系吗
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事实劳动关系一般不因提前通知就终止,而是要具备以下情形:劳动合同期限届满,单位与劳动者不打算续签的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询终止,单位提前一个月通知,是否有补偿
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如果劳动合同到期,用人单位不续签的,应支付经济补偿金。若劳动合同到期,用人单位以降低原劳动合同约定的劳动条件续签而你不愿续签的,用人单位应当支付经济补偿金。若原劳动合同到期,用人单位以维持或者提高原劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因为打工需要离职, 劳动者需要提前一个月通知用人单位解除劳动合同
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劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以先总结一下自己的优势和劣势,规划自己的职业目标,制定达成...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满终止用人单位需要提前一个月通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满未提前30天通知
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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,无需提前三十天进行通知,也不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位终止劳动合同需要支付一个月工资吗
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位提前一个月通知解除劳动合同还需支付一个月工资吗
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用人单位依据《劳动合同法》第40条规定情形与你解除劳动关系的,符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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