员工拒绝加班劳动合同还能解除吗
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员工拒绝加班可以解除劳动合同。劳动者有权利与用人单位解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业拒绝检疫员工有权解除劳动合同吗
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若员工情形严重,被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时,可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工无故辞退却拒绝解除劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询员工辞退公司却拒绝签劳动合同怎么办
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝检疫而解除劳动合同的是否合法
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若员工情形严重,被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时,可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工无故辞退却拒绝解除劳动合同怎么办?,律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拒绝和员工解除劳动合同怎么办
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员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施:第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单位无需员工同意直接解除,其中包括劳动者过错,经济性裁员等情况。第二、如果是用人单位不得解除劳动合同的情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不拒绝解除劳动合同怎么办
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员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施:第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单位无需员工同意直接解除,其中包括劳动者过错,经济性裁员等情况。第二、如果是用人单位不得解除劳动合同的情...
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员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除是开除还是拒绝?
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用人单位过失性解除劳动合同一般是指开除。在劳动者存在一定过失的情况下,比如依法被追究刑事责任的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工无故辞退却拒绝解除劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝解除劳动合同要怎样办
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员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施:第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单位无需员工同意直接解除,其中包括劳动者过错,经济性裁员等情况。第二、如果是用人单位不得解除劳动合同的情...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝解除劳动合同该怎样办
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云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝解除劳动合同如何办
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员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施:第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单位无需员工同意直接解除,其中包括劳动者过错,经济性裁员等情况。第二、如果是用人单位不得解除劳动合同的情...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工无合同怎么维权
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无故辞退员工,也无劳动合同的维权办法有,用人单位与员工可以协商;员工可以依法申请劳动争议调解委员会调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者拒绝去检疫能解除劳动合同吗
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若员工情形严重,被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时,可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故辞退员工,按劳动合同解除怎么办
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,公司却拒绝辞退我该怎么办?
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第一,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿,该主张受到一年诉讼时效期间的限制。如果单位满一年还没有与您签订书面劳动合同的,那么视为签订了无固定期限劳动合同。第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工无故辞退却拒绝解除劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司无故辞退员工,员工不同意解除劳动合同怎么办?
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以劳动合同法第38条解除劳动合同,去劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金,结清工资。 《劳动合同法》 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝被公司解除劳动合同怎么办
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员工拒绝解除劳动合同的处理方式: 1、若用人单位解除劳动合同是符合法律规定的,员工需要依法办理相关的离职手续; 2、若不符合约定的,则员工可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者支付给员工双倍的经济补偿...
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