员工试用期未考试被辞退需要赔偿么
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员工试用期不合格的,用人单位可以辞退并且没有赔偿。试用期制度中,只有:用人单位违反本法规定与劳动者约...
试用期内被员工辞退公司需要赔偿么
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劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6...
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期没通过有赔偿吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗?赔偿多少呢?
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是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。如果真的有证据拿出的话我告诉你这属于非近失性辞退,要辞退你的话也要提前30日以书面形式通知劳动者本人,还要付你经济补偿,经济补偿的标准为:经济补...
试用期员工不符合岗位辞退要赔偿吗
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在试用期间被证明不符合录用条件,即不合格的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。...
辞退试用期员工需要书面通知吗
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劳动合同法没有相关规定,法律不强制书面通知辞退。...
不明白,就问一问
没过试用期辞退员工需要赔偿吗?,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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试用期被辞退有补偿吗
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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已过试用期员工不合适需要辞退吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
用人单位在试用期辞退员工是否需要赔偿, 试用期辞退会有经济赔偿吗
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试用期被辞退有赔偿吗,根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单...
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试用期通过需要给员工补偿吗
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一、必须在试用期内。试用期满,无论是否办理转正手续,劳动者是否符合录用条件,不能再以此解除合同。 二...
公司辞退试用期员工员工是否可以要求赔偿
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。...
试用期内员工被公司辞退是否需要补偿
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单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的。试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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试用期被裁员有赔偿吗
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用人单位辞退试用期员工需要证据吗,试用期辞退需要员工签订合同吗
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 关于试用期考核. 1,要明确录用条件,要员工签字...
企业能够随意的辞退试用期员工吗,试用期辞退人需要赔钱吗,
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用人单位不可以随便把劳动者辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与劳动者解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况...
公司可随意辞退试用期员工吗,辞退试用期员工会有经济赔偿吗
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。...
企业试用期内不胜任需要辞退员工吗
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劳动者在试用期内的,用人单位不能随意以不胜任为由辞退劳动者的,随意辞退属于违法的行为。除非满足相关情...
试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司辞退试用期员工,员工可以要求赔偿吗
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《劳动合同法》的相关规定,试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法的举证责任,如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同,将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除...
试用期内辞退员工, 员工不用补偿吗, 试用期辞退员工要注意哪些问题
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1、在试用期内辞退,如果用人单位按不符合录用条件辞退,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
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试用期没几天辞退员工有员工介绍信吗
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公司试用期没几天,若有法律规定的过错行为或者被无过错性的行为的,可以辞退员工。如:试用期被证明不符合...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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试用期辞退员工需要提前多久辞退
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
试用期七天没做工作被辞退公司要员工赔偿吗
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劳动者在试用期工作7天被辞退,如果属于过错性辞退,没有补偿;属于无过错性辞退的,有半个月工资的补偿;如果属于违法辞退,则有一个月工资的赔偿金。...