如何正确处理加班加点争议问题?
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加班加点产生的争议,劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,用人单位应当严格执行...
加班加点工资怎样去算
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加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月...
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加班不给加班费给调休违法吗
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五金加工厂营业执照如何办理
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加班加点是什么意思,加班加点工资如何计算的?
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加班加点工资的计算应以标准工资为基数,而非以包含随意性很大的辅助工资在内的工资收入为基数。最低工资不包括加班加点工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,[...
加班加点的工资应该怎么计算
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加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数...
深夜9点左右加班工资如何算?
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。...
不明白,就问一问
加班加点的工资如何处理,律师怎么看
如何办理中石化加油卡
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参加工作时间如何认定
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员工有权利拒绝加班吗
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如何确定加班加点的工资标准?
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(一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定;(二)双方没有约定的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行;(三)前两项无法确定工资标准的,...
给自己加班工资的时候,加班加点补贴和加班加点工资是怎么计算的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
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上班到晚上11点后加班加班的工资标准?
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在工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
加班加点工资按什么标准支付的
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加班加点支付工资: 一、依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定...
最低工资包括加班加点费吗
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最低工资不包括加班加点工资。最低工资指劳动者在法定工作时间提供正常劳动时其雇主或用人单位支付的最低金...
加班费怎么支付
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故意拖欠工资如何处理
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如何理解加班加点和误工补偿?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
非全日制用工适用加班加点要如何处理
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非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。...
周日5点加班工资如何算
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周六周日加班工资怎么算?可以参照以下规定 《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
加班到晚上11点加班工资最低限额法律是如何规定的
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加班到晚上11点加班工资最低限额法律规定:工作日加班工资不得低于平时工资的1.5倍;休息日未安排补休...
应该要怎么计算加班加点工资
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加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月...
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完不成工作就要加班合法么
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劳动法加班费规定
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加班加点要给工资吗?要的。
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
最近留在公司里面加班,乙方加班加点工资如何计算的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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长期加班加点不交工资合法吗
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长期加班加点不付报酬不合法,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,...
加班费国家是怎么规定的
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参加加班加点是否包括工资
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用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴...
企业不支付加班加点工资该如何维权
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如果用人单位不按照规定支付加班费,劳动者可以向劳动行政部门投诉, 由劳动行政部门责令其限期支付加班费; 逾期不支付的,按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...