16岁劳动合同可以不领了
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当事人年满16周岁的,签的劳动合同一般是有效的。法律禁止使用童工,但是不禁止使用未成年工,而满了16...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>16岁可以工作吗 劳动法
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16周岁的未成年可以工作。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对16岁还可以签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗
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年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>老奶奶65岁签劳动合同可以吗?
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94岁老奶奶工作是可以签劳动合同的,我国法律只规定了年满十六周岁才可以建立劳动关系,但是并未规定年龄...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要多少岁才可以签
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劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
16岁还可以签劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签了16岁以上,有效吗?
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16岁以上签订的劳动合同有效,劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工未签劳动合同16岁以下的
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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条: 任何组...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对16岁还可以签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已满16周岁以上员工是否能签订劳动合同?
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年满16岁,可以签订劳动合同。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没满18岁的劳动者还能签劳动合同吗?
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劳动者没满18可以签订劳动合同,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>16岁同意可以吗
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不犯法。只要是双方都是自愿的,并且双方都己经年满十六周岁,自愿发生性关系后女方怀孕,就不犯法。但如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到16岁还可以签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
16岁有劳动合同可以办信用卡吗?
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没有工作证明,劳动合同或工资卡也能办信用卡。只是下卡的可能性比较小,而且额度也不会太高。 没有工作单位和收入证明,申请人可以提供如下材料办理信用卡: 1.申请人能提供房产证、车辆所有权证等可以证明自身...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>16岁未签劳动合同吗?怎么签订的呢?
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年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签合同16周岁算不算过劳动合同
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按照我国法律规定,16周岁参加工作的自然人具有缔结合同的民事行为能力,但是现在要审查的是你所签的合同内容是否符合法律的规定,那么你所签订的劳动合同,早上8点30分上班,晚上9点下班,显然违反了法律的强...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>17岁签订的劳动合同还有效吗?
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17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>16岁签劳动合同的是否具有法律效力
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已满十六周岁签订的劳动合同有效,劳动者属于未成年工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签劳动合同,未满16岁如何办?
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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条:任何组织或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订的最低年龄是多大,16周岁可以吗
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可以单位雇佣满16周岁的就合法《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到16岁还可以签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同还可以继续签三方的劳动合同吗?
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合同续签规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同还没签劳动合同辞职可以吗
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可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求承担。一般建议,劳动者可以通过快递或挂号...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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