企业员工关于劳动法应该享受那些待遇
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劳动者可以享有的权利有很多,法律只是做了一个最低程度的保障,这部分内容,在《劳动法》总则中有相应规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在一家企业干满10年辞职待遇
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法关于在企业上满12年后有哪些待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师|,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询关于劳动关系待遇没有最低工资待遇
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劳动合同不是劳动合同,没有最低工资标准。 最低工资是指用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,应当依法支付的最低劳动报酬。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>关于合资企业上裁员工待遇标准
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一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资; 二、劳动争议,有证明劳动关系的证据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动满十年的有什么待遇
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于在企业上满12年后有哪些待遇,律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询建筑企业年审的主要内容有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业取名有哪些要求
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询关于在企业里做十年的劳动法
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一、根据《劳动合同法》的规定,在一个企业工作了10年的员工,可以跟企业订立无固定期限的劳动合同,是否签订可以由企业提出、员工决定同意与否,也可以由员工自己跟企业的人事部门或者领导人提出订立。劳动法规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于劳动者对企业的处罚有哪些
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新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。〈劳动合同法〉对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于在企业上满12年后有哪些待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司工作满十年有哪些福利待遇
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国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在公司干满3年辞工有哪些待遇?
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非因本人原因致辞职的,有一笔经济补偿金和赔偿金,此外社会保险待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣作为平台企业有哪些待遇
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任。具体表现为告知劳动者工作要求和劳动报酬...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法关于在企业上满12年后有哪些待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于办工资待遇问题劳动法规定待岗工资有哪些
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根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。超过工资支付周期的,劳动者提供正常劳动的,劳动报酬不得低于当地最低工资标准;劳动者不提供正常劳动的,按照国家...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律上中关于企业劳动合同的期限有哪些?
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企业劳动合同期限规定是: 1、固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同; 2、无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 3、以完成一定工作任务为期限的劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动满十年的有什么待遇
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可以要求单位签订无固定期限的劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法人于企业有劳动关系吗
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企业没有职工,停止生产,不一定就是符合破产条件,要看具体情况确定。企业法人不能清偿到期债务,并且资产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工在企业工作十年以上的退休后有什么待遇
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在国有企业连续工作十年,不是即可退休,到达到法定退休年龄,才可以扮理退休。中国的企业职工法定退休年龄...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业债务重组的主要做法有哪些
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于乐捐有没有待遇规定
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1《劳动法》和《劳动合同法》没有赋予用人单位对员工进行罚款的权利,所以企业丧失了对员工进行罚款的权利。 2罚款是政府的行为,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度,通过合法手段进行奖...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于宫外孕女性的待遇规定都有哪些
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宫外孕的休假规定,在《女职工劳动保护特别规定》中,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。并且该女职工一方依法享受生育保险待遇。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于在企业上满12年后有哪些待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者有哪些福利待遇
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劳动者的福利待遇如下: 1、基本月薪—是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 2、综合补贴—对员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业并购的类型有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法工龄上26年以上享受哪些待遇
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1、可以享受到至少每年年休假15天的带薪年休假待遇。2、另外,如果一直在公司上班,最后被公司解除了,则公司是需要按照工龄来计算经济补偿金或者赔偿金。3、可主张与用人单位签订无固定合同。有下列情形之一,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我现在所在国有企业还能享受劳动法的待遇吗
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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