员工辞职补偿金和离职通知金怎么算
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用人单位在以下情形非过失性辞退的,代通知金的工资标准为解除劳动合同时上一个月的工资标准:劳动者不能胜...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提出离职怎么补偿公司的离职补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职补偿金该怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询工资离职时怎么算补偿金?
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劳动合同经济补偿按工作年限和离职前12月的工资计算。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>离职补偿金算逾期吗?有补偿吗?
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离职补偿金拖欠超时有补偿,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同怎么算离职补偿金
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没签劳动合同主动离职的,可以主张双倍的工资,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职补偿金该怎么算,律师怎么看
协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询抚血金怎么补偿的
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拆迁货币补偿怎么算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职补偿金,工人工伤补偿金怎么算
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工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,单位承担住院期间伙食费。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是N个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10级离职可以怎么算补偿金
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1.可以直接要求用人单位按10级伤残标准,支付工伤伤残赔偿。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职补偿金该怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被劝退会怎样计算离职补偿金
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职五险一金怎么补偿
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公司裁员后依法为劳动者办理社保减员手续,不需对劳动者进行社保补偿,但需要支付经济补偿。经济补偿按劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二次入职离职补偿金如何结算
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二次入职离职补偿金的结算与第一次离职补偿金的结算是一样的,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补交土地出让金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到离职补偿金该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制补偿金离职赔偿金怎么计算
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>补充协议奖金算离职补偿金吗
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不算,奖金是奖金,你应得到的工资,补偿金是补偿金,是辞退你补偿你的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后补偿金怎么算的,要给职工离任赔偿金了,
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经济补偿金的标准是: 一、补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算: 1、工作一年补偿一个月工资; 2、6个月≦工作年限1年的,按一年算,即相当于补偿1个月工资; 3、工作年限6个月的,补偿半个月工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>休了半年产假的怎么算离职补偿金
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依据我国《劳动合同法》的规定,女职工休了半年产假后,如果用人单位解除劳动合同的,要按其工作年限给予经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职补偿金是否算年终奖?
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不算。 对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询被公司辞退公司该付补偿金不离职补偿金公式是怎么计算的
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被公司辞退按离职补偿金公式补偿如下 1工作满一年给一个月工资不满一年按一年计不满半年给半个月工资标准为前12个月平均工资包括奖金奖金及补贴如果是违法解除合同则要按上述标准双倍赔偿 2如果没提前30天通...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工离职补偿金是按照什么计算?
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经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 劳动法依据:劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职补偿金该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于离职补偿金计算时间
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何算高管离职补偿金
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1、高管如果主动离职的,一般没有补偿金;如果是依法单方面与单位解约或者因单位降低劳动合同约定条件来与其续约而离职的,补偿金是高管在单位每工作一年,就补偿其一个月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算离职员工的经济补偿金
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《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定:辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。 由于导致义务产生的事项是终止雇佣而不是为获得职工的服...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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