劳动合同效力和劳动合同法规定的合同有效期
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劳动合同有效期的法律依据是:《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。...
劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
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合同法的适用范围
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聘用合同和劳动合同一样吗
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用人单位适用《劳动合同法》第3条, 而而《劳动合同法》是否适合?
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适合。《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型: 1、中国境内的企业; 2、个体经济组织; 3、民办非企业单位...
劳动合同法什么单位及其劳动者适用《劳动合同法》
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、...
合同效力适用旧法还是新法
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合同规定属于民法范围,是私法范畴。私法不溯及既往,所以在2017年10月1日之后起诉时会适用新的法律...
不明白,就问一问
劳动合同效力能否适用合同法,律师怎么看
不具法律效力的合同有用吗
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网络合同是否产生法律效力
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劳动合同被确认无效
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劳动合同法后录用信在劳动合同中会否适用
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录用信不可以代替劳动合同。录用信仅可视为用人单位想要与拟录用的劳动者建立劳动关系的单方通知或信件,属于用人单位的单方意愿。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
合同的法律效力是否适用民法典
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合同履行适用诉讼时效,根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定...
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哪些劳动者不适用劳动合同法
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公务员、农村劳动者、现役军人以及家庭保姆不适用于劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳...
劳动合同适用是否有违约金
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劳动合同中可以包含违约金。 但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种...
劳动合同13薪条款是否适用
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劳动合同不是必须具备13薪的条款。13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资,属于奖金的性质...
合同复印件是否具有法律效力
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同能否有形式劳动协议效力
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劳动协议属于合同范围之列,是劳动合同。如果用人单位与劳动者均具有相应的行为能力;且用人单位与劳动者协商一致,双方均在合同文本上签字或者盖章的,该合同生效。...
劳动合同法是否适用于台湾?
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1、台湾居民只要是在中华人民共和国境内就业就适用《劳动合同法》。 2、台湾居民在内地就业所签订的合同与内地职工一样,不需要特殊化的合同。 3、但台湾居民在大陆就业必须办理就业证,作为就业的有效证明和保...
民法中的合同合同效力是否可以适用诉讼时效
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合同效力不适用诉讼时效。 根据相关法律规定,下列请求权不适用诉讼时效的规定: (一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险; (二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产; (三)请求支付抚养费、赡...
劳动合同法是否适用于事业单位
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事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订...
政府合同工适用劳动法吗
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政府部门的合同工适用于新劳动法里面的劳务派遣临时工的; 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同一年一签合法吗
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无效劳动合同适用情况
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《劳动合同法》第26条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于...
提前终止劳动合同能否有效力
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1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止 3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合...
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集体劳动合同的效力什么劳动合同
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集体合同的法律效力高于用人单位与劳动者签订的劳动合同的法律效力。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起...
试用期和劳动合同期限
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劳动合同法第一章第四条是否适用于劳动合同
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也同样适用于这个原则。根据《劳动合同法》第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内...
正式劳务协议,是否能适用劳动合同
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劳动合同不同于劳动合同,不适用《劳动合同法》。《劳动合同法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同...