劳动合同终止日期和续签日期重复一个月可以么
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终止劳动合同通知书通知日期应该是办理离职当天。 辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>应该怎么写合同的签订日期
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写合同的签订日期的方式为如果当事人采用合同书形式订立合同的,合同的签订日期为双方当事人签字、盖章或按...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对一个月劳动合同的日期应该怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询合同怎么算日期
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刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同明文规定一个月一个月工作日,那么工作时间应该怎么填写呢?
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应当是规定工时制度的,劳动者可以根据与用人单位谈妥的条件,填写:标准工时制、综合工时制度和不定时工时制度。标准工时制度,指每天上班不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。综合工时制度是指以标准工时制...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>短租一个月,合同一个月该怎么写
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1.应当写明合同主体,即租赁人和承租人。2.写清权利义务关系:租房时间,租房期限,租金。3.支付方式...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同签了一年试用期应该是1个月还是2个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月劳动合同的日期应该怎么写,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同日期写错了有效吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同签订日期是三个月, 还是一个月
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如果你是新到这个公司,可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月。劳动合同期限一年至三年的,试用期不得超过两个月。劳动合同期限超过三年或者无固定期限劳动合同,试用期不超过六个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>补订,劳动合同期限的起止日期应该填哪个日子?
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补签劳动合同的日期,应该在你首次入职的日期开始,到和用人单位双方约定的日期为止就可以了。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月劳动合同的日期应该怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
6个月的试用期劳动合同应该签多久
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试用期六个月后应该签三年以上合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2年的劳动合同应该有几个月的试用期?
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如果劳动合同的期限为二年,则试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>三个月合同怎么算日期
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1、合同生效时间一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一个月劳动合同的日期应该怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定一个月一个月工作日
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应当是规定工时制度的,劳动者可以根据与用人单位谈妥的条件,填写:标准工时制、综合工时制度和不定时工时制度。标准工时制度,指每天上班不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。综合工时制度是指以标准工时制...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么写合同的签订日期
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一般来讲,合同自成立时,合同日期起算。特殊规定的,以办理相关手续后起算。 视情况而定。 其一,规定依法成立的合同,自成立时生效。即签合同的日期以合同成立生效时起算; 其二,法律、行政法规规定应当办理批...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么写劳动合同的解除日期
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辞退通知书的生效时间应为用人单位做出决定的那一天,例如:通知书中一般都有类似的表达“公司决定于某年某月某日与你解除劳动合同”。因此,双方解除劳动合同的时间应为公司做出决定之日。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同签署日期和合同日期不一样怎么办
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,劳动合同由用人单位和劳动协...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同的起止日期写错了怎么办
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同六个月到期怎么写
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:试用期合同应视为劳动合同,领80%工资,最长6个月。举例说明应用场景:最少签订3年以上劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
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1,单位在原合同上只续签日期算是签订合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月劳动合同的日期应该怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定一个月多少工作日
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劳动法的计算薪资的时间,平均每个月工作时间是21.75天。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
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这是无固定期限劳动合同,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一个月的试用期签劳动合同应该是签几年的?
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1、试用期也应该签订劳动合同,如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的...
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