职工工伤工资如何发放？流程是怎么样的？
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根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
如何发放兼职工资
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兼职工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。属于非全日制用工的，工资结算支付周期最长不得超过十五日。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对我是在职职工，流产请假的工资如何发放，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
职工怀孕请假工资如何发放，请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
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2022年男职工陪产假工资发放如何规定
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2022年男职工陪产假工资发放规定如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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如何发放女工产假工资
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女职工产假期间的工资由用人单位在未参加生育保险时按女职工产假前工资的标准发放。已经参加生育保险的，生...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
我是在职职工，流产请假的工资如何发放，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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上海农村女职工流产假工资如何发放，上海农村女职工流产
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女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴。工资是劳动报酬，女职工流产假期间，不提供劳动，不享有工资，享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工该产假期间，停发工资，改发生育津...
吉林省在线咨询顾问团
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在职员工请病假是否给发放工资
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病假期间基本工资是要照常发放的。如果你的工资是由基本工资+奖金组成的话，那么病假工资就会只发基本工资。其他的是没有的。 劳动者患病或者非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，用人单位应当按照不低于劳动合...
安徽在线咨询顾问团
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企业职工因病请假，工资如何扣发
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应该是根据工作年限按照一定的比例发放。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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退休职工去世的工资如何发放
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根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在职员工请假一个月工资如何算？
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按国家规定，员工请事假1个月，当月无工资；员工请病假1个月，用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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遇到我是在职职工，流产请假的工资如何发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工放假2个月是如何定制发放工资的
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1，单位原因造成的停工、停产期间，单位可以让部分或者全部员工放假。2，因为单位原因致使员工不能正常工作的，休息期间需要向劳动者支付工资。3，《工资支付暂行条例》中的规定：第十二条非因劳动者原因造成单位...
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员工还在合同期内，在职请病假工资如何发放呢
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年...
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职工工伤工资如何发放？流程是怎么样的？
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根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受...
天津在线咨询顾问团
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工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量，一是病假工资计算基数，二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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离职结算工资如何发放
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离职结算工资在结束合同的时候发，结束合同可以是劳动者提交辞职报告办理离职手续，具体如下： 1、提前3...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
中如何规定给病假的职工发放工资
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在法定的病假期内，病假工资不得低于当地最低工资的80%。...
广西在线咨询顾问团
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职工产假如何放假规定流产假期限
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女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天；三个月以上（含三个月）至四个月的，产假30天；四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二...
吉林省在线咨询顾问团
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职工放假期间工资发放法律依据
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职工在放假期间工作的工资发放依据是：用人单位安排劳动者休假的，工资按照正常工作期间的标准来发；按照劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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现在申请产假，职工产假发最低工资吗？
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第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1、生育津贴 2、生育医疗费用 3、计划生育手术医疗费用 4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是：...
重庆在线咨询顾问团
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女职工哺乳假工资发放如何计算?
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女职工哺乳假工资发放标准： 1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(...
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