劳动合同签订的方法哪几种不签合同有什么责任
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劳动合同的签订方法应采用书面形式,不签劳动合同用人单位有可能承担支付双倍工资的后果。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法律对不签订劳动合同有何条款
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法律对不签订劳动合同的规定:用人单位自用工之日起一个月内未签订的,劳动者可以催告其签订;用人单位自用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签订劳动合同的法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询2022年劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。 签订劳动合同的流程: 一、首先要认真审查劳动者的主体资格; ...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>签订合同不签劳动合同是否违法
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用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签订劳动合同的法律责任,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询依据《劳动合同法》未签订劳动合同有哪些法律责任
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不签订规定会有什么样的法律责任?
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劳动合同不签订规定的法律责任有: 1、支付双倍工资。 2、视为已签订无固定期限合同关系成立。 3、不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。根据《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但是并没...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签订劳动合同的法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对“不签订劳动合同”是什么法律规定?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订有什么法律规定
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劳动合同签订的法律规定有:建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位与劳动者协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定不签订劳动合同可以吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签订劳动合同的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的方法哪几种不签合同有什么责任
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劳动合同的签订方法应采用书面形式,不签劳动合同用人单位有可能承担支付双倍工资的后果。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的; 应当自用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订劳动合同,但是不签合同,能否有法律责任
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(1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短劳动合同的期限,令其先签订合同,再尽快招聘替代的人员; (2)如员工一定不肯签订劳动合同,那用人企业就必须要求员工签订《不愿意签订劳动合同的声明书...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订十年合同到期公司不续签怎么办签订合同有什么法律责任
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用人单位与劳动者签订10年期限的劳动合同到期,而且用人单位不续签合同的,那么要支付劳动者10个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。第四十六...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法不签订法律上又规定有效吗
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(1)单位不订立书面劳动合同的法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订格式不是同样的有法律效力吗
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劳动合同格式不标准,只要劳动合同符合劳动合同法所规定的基本原则外,同时不具有法律法规禁止性条款,该劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同没有签订劳动者需要承担法律责任吗
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企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八第十六条劳动合同由...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定不签订劳动合同是否要承担民事责任
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签订劳动合同的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的法定要求
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1.订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询一劳动者同时与两家签订劳动合同负什么法律责任?
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劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;用人单位可依据劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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