劳动法是不是规定没有签订劳动合同会犯法?
图文73人已浏览
不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
图文429人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定不签订合同的处理办法是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,393人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,003人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询入职多久必须签订劳动合同, 未签劳动合同的处理办法是怎么规定的?
问答584人已浏览
一、入职多久必须签订劳动合同用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定不签订劳动合同可以吗?
图文125人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对“不签订劳动合同”是什么法律规定?
图文125人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定不签订合同的处理办法是怎样的,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,255人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询表见代理签订的合同效力是怎样
视频1,553人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
视频949人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的处理办法是怎么规定的
问答584人已浏览
我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。这时劳动者该怎么办呢?是否可以要求公司补签劳动合同呢?一、公司不签劳动合同的处理办...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中未签订劳动合同的规定在劳动合同法中究竟是怎么规定的
问答584人已浏览
《劳动合同法》正式施行后,相关的劳动关系均应适用本法。确立劳动关系后即使未签定劳动合同的情况在劳动合同法中均有相关的保障性条款作出了规定。如第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定不签订合同的处理办法是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签合同劳动法规定
图文746人已浏览
不签合同劳动法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定没有签订劳动合同不买社保合法吗
图文96人已浏览
劳动法规定不签订劳动合同不缴纳社保不符合法律规定。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订书面劳动合同法律规定怎么办?
图文133人已浏览
企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样签电子合同才是合法有效的
视频710人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
视频2,905人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法规定不签订合同的处理办法是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法人变更劳动合同重新签订劳动合同的法律规定是怎么规定的
问答584人已浏览
两个合同有抵触的部分,按后个合同执行。用人单位法定代表人更换,劳动合同继续履行,原合同继续有效。用人单位又拿出合同与劳动者订立的,应当视为劳动合同的变更,劳动者可以拒绝,也可以变更。重新签订了新合同的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订了四次固定劳动合同是不是合理合法的
问答584人已浏览
签订了四次固定劳动合同如果是劳动者要求的则是合理的;如果是单位要求的,则是不合理的,而且是违法的。 因为法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同的,除劳动者特别要求订立股东期限劳动合同外,应当签订无固定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后,签订的劳动合同怎样处理?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国》第31条规定签订解除劳动合同:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律如何规定签订劳动合同的程序
图文103人已浏览
订立劳动合同程序的规定:劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
图文87人已浏览
劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,392人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳工不固定未签订劳动合同的话应当怎样处理?
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: ①工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同法的好处是什么,有哪些规定
问答584人已浏览
签订劳动合同的好处:明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定不签订合同的处理办法是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我没有签订劳动合同,公司怎样规定我们们不合法?
图文123人已浏览
用人单位应当自员工入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订的劳动合同,第2个月至第12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
视频3,275人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询二,我国劳动合同法规定的劳动合同签订的时间
问答584人已浏览
一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律责任的法律规定是怎样的
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》及其《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询