法律规定签订劳动合同要盖怎样的章

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• 问签订劳动合同要盖法人公章吗
  

  一、不一定要盖法人章。不盖的话，合同也可以生效。 1.如果合同明确约定盖法人章后生效，未盖法人章一般合同不生效，但如果一方已经履行了合同主要义务，对方接受的，视为合同已成立且生效。 2.按《合同法》第三十七条【合同成立的特殊情形】采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 二、不盖法人章，对签字的个人存在一定的风险。举例：1.企业法人以个人名义签字借款，所借款项用于企业经营。出借人可以要求企业法人个人承担责任，也可以要求企业与个人共同承担责任。如果是盖了法人章，那应认定为企业的借款行为，由企业负责。2。

• 问签订劳动合同要盖什么章？
  

  用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，常常用公司公章代替。

• 问签订劳动合同要盖什么章
  

  1、劳动合同上盖什么章法律没有具体规定。 2、公司的章叫作行政章，效力高于人事章、合同专用章等印章；你想盖人事章或者行政章都是可以的。 3、小公司是没有这种分类的，大公司之所以这样分类，是因为盖行政章要层层审批，太麻烦；所以才有了人事章、合同专用章等。

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