作为企业职工得癌症该怎么办
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生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
职工得癌症能够解雇吗
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专业律师法律分析: 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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员工得了癌症劳动法如何解除劳动合同
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员工得了癌症劳动法解除劳动合同方式如下:企业员工患癌症不要让其从事过于繁重的工作,如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的,可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿,即每...
癌症员工能解除劳动关系吗
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《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
要如何解除癌症员工劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
不明白,就问一问
职工工作期间得癌症企业能解除劳动合同吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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如果员工得癌症可以解除劳动合同吗2022
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如果员工得癌症单位是不能以此为理由辞退员工或者是胁迫签署解除劳动合同书的。单位与员工签订解除劳动关系协议书时必须要本着公平合理的方式进行,不得有欺瞒或者胁迫的情况存在,否则即使签署了解除劳动合同也可以...
2022年职工患癌症能解除劳动关系吗
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1、职工患癌症,如果没有严重违反公司的规章制度,用人单位是不能解除未满医疗期的劳动者的,否则就属于违法解除。 2、根据我国法律规定: (1)企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,...
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工作期间得了癌症工资咋发
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工作期间得了癌症的,工资的发放如下: 1、连续工龄不满2年的,按工资的60%计发。 2、连续工龄满2...
癌症晚期病人可以解除劳动合同吗
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关键问题是,若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:员工...
国企职工得了癌症工资怎么发
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国企职工得了癌症在患癌症期间的病假工资不低于工资的70%,一般长期病假视工龄给予三个月到二十四个月的...
民间借贷合同能解除吗
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怎样写解除劳动合同
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我在工作的亲戚因工作得癌症可以解除和我们的劳动合同吗
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如果你的亲戚在法定医疗期的,那么单位不能解除劳动合同,不然,单位违反劳动合同法,可以申请双倍经济补偿。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
得了癌症的员工可以单方面解除劳动合同吗?
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如果员工得癌症单位是不能以此为理由辞退员工或者是胁迫签署解除劳动合同书的。单位与员工签订解除劳动关系协议书时必须要本着公平合理的方式进行,不得有欺瞒或者胁迫的情况存在,否则即使签署了解除劳动合同也可以...
没有劳动合同得了癌症算职业病吗
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是否属于职业病可以申请职业病鉴定确认! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个...
在合同期间得了癌症,工作单位怎么赔偿
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如果是因为工作原因受伤,公司不可以解除劳动合同。如果非因工受伤,公司在规定的医疗期内不允许解除劳动合...
女职工在患癌症期间用人单位解除合同是否合理
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一般是不合理的...
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员工离职是合同解除还是终止
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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癌症患者解除劳动合同
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
员工得了癌症企业员工得癌症不上班扣工资么?
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劳动者在公司连续工作年限,享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 第三...
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企业女职工怀孕公司能解除劳动合同吗
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公司一般不可以在女职工怀孕期间解除劳动合同,除非女职工具有在试用期间被证明不符合录用条件、严重失职,...
非法解除劳动合同认定
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2022得了癌症工厂要解除劳动合同该怎样赔偿?
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双方可协商,如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。...
员工在工作中得了癌症能否开除?
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根据劳动合同法,劳动者因病或受伤就医期间,单位不能解除合同,否则属于违法解除,可以要求赔偿。如果劳动者患病没有就医,但不能胜任原来的工作,经过培训和转岗后仍然不能胜任工作的,单位可以解除合同,但要支付...