事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事实劳动关系认定有哪三要素
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其一,隶属关系。即在人身、经济和组织上劳动者从属于用人者,在用人者的指挥、控制下进行劳动,劳动者成为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对认定事实劳动关系的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询诈骗罪的认定有哪些条件
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询《劳动法》事实劳动关系的认定原则有哪些?
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事实劳动关系包括以下几个概念: 1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系; 3、用人...
香港在线咨询顾问团咨询我>>事实劳动法规定的劳动关系主要有哪些
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事实劳动关系的情形主要包括:在全日制的用工关系中,以口头协议代替的书面劳动合同;应签而未签订的劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
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属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定事实劳动关系的条件有哪些,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询夫妻共同财产的认定条件有哪些
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询天津仲裁中劳动者确认事实劳动关系有哪些条件
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关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定事实劳动关系的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>认定劳动合同关系应该符合哪些条件
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1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事实劳动关系应具备什么条件?
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事实劳动关系存在下列情形,劳动关系成立:劳资双方符合法律、法规规定的主体资格;提供的劳动是用人单位业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到认定事实劳动关系的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
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1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于事实劳动关系的事实劳动关系的范围和条件
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事实劳动关系的成立条件包括:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;(3)劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2002年未签定劳动关系事实劳动关系的证据有哪些
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如果劳资双方之间并没有签订书面的劳动合同但是又属于事实劳动关系的情况下,其实劳动者本人是完全能够通过用人单位的考勤记录,工资支付凭证,工资发放名册,或者是为职工存缴的各项社会保险费用的记录,以及银行转...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系的中止履行有哪些条件
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在劳动合同期限内,有下列情形之一的,劳动合同可以中止履行: 1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系事实成立的条件
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建立事实劳动关系的条件:用人单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动事实关系需要哪些要件
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劳动事实关系需要以下这些要件: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定事实劳动关系的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双重劳动关系的工伤认定有哪些
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双重劳动关系工伤认定的条件是: 一、劳动关系在同一时间内应该具有唯一性; 二、国家并未禁止双重或多重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询2022年事实劳动关系的认定的法律依据有哪些
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事实劳动关系认定的法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年什么条件可以认定事实劳动关系
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符合下列条件的可以认定存在着事实劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事有薪劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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