快递公司拖欠员工工资随意扣压工资该怎样办？
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
如果公司要扣员工工资，员工不肯，应该怎么解
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协商不成申请劳动仲裁...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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老板从员工工资里扣员工押金应该怎么样办？
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 1、理...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司扣工资要怎样办。。。。。。。
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司扣员工工资应该怎样办、，律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
，5年经验
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员工要放假了公司应该怎样扣员工工资？
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决裂理，非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合同限定的准则，支付劳动者薪水；超出一个薪水支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
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员工用了公司扣了工资，公司该怎么办？
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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员工辞职公司克扣工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工旷工应该怎么扣工资
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原国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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应该怎么样举报公司乱扣工资
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举报公司乱扣工资的方式： 1、到劳动行政部门举报反映（通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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公司老板无缘无故扣员工工资，工资扣员工款怎样办
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借支时：借：其他应收款贷：现金 扣除时：借：应付工资贷：其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿（报酬）；在企业给职工支付工资...
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公司员工工伤，公司应该怎样给员工发放工资呢？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团
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员工请病假扣不扣工资公司应该怎么处理
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
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有关公务员事假怎么扣工资吗，应不应该扣工资？
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1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠员工工资，恶意扣除工资应该怎么样办
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1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
公司扣员工工资怎么办，员工工资纠纷
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
浙江在线咨询顾问团
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公司怎样合法扣员工工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
贵州在线咨询顾问团
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公司拖欠工资公司破产怎么办，员工应该怎样维权呢？
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公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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企业随便扣工资公司员工应该怎样维护权益？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
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我应该怎么解决公司乱扣员工工资呢？
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可...
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