辞职如何快速离职
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如果没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>提前辞职了,不给辞职该如何办?
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劳动者辞职是不需要用人单位批准的,劳动者辞职,可以通过快递给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对如何辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,14年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询辞职如何申请
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辞职的申请方法如下:1、提前1个月提交辞职请求;2、员工主管与辞职员工积极沟通;3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续;5、员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职权如何行使
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辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>主动辞职有补偿吗,辞职有补偿吗,辞职后如何处理
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何辞职,律师怎么看
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询试用期内辞职如何办,试用期辞职如何办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何写餐饮辞职XX?辞职后社保该如何办?
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首先,你在原单位可以出示一份证明(当然,这个证明需要原单位办理,一般是可以办理的,只要你是辞工就可以,自离的不行,原单位不办理也没关系),再到当地社保局办理暂停社保,你可以把这份证明给社保局工作人员看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想辞职了交了辞职信不批该如何办
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>因结婚要辞职如何写辞职信怎么写
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总经理:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职如何要加班费
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到如何辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分引咎辞职和责令辞职
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引咎和责令辞职的区别如下: 1、辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为;责令辞职适用于领导干部因为违反党纪政纪的有关规定而受到行政记大过或党内严重警告...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决辞职被强制辞职处罚
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可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,公司要求辞职,如何办
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劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请,那是在订立的正式劳动台同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞职后工龄如何计算
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当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算。 根据原劳动部办公厅《对...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何区分自动离职和辞职
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询厂里辞职不给辞职书应该如何办
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可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续,但公司不开具解除劳动合同证明,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛,劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表,到劳动局办...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后如何办理辞职流程是怎样
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辞职办理流程 1、提前至人事领取员工辞职审批表。 2、填写员工辞职审批表。 3、人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。 4、离职人员直接...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被领导辞职了,主动辞职和被动离职如何办?
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对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。 正常情况下,如果劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询要是工作上辞职不给辞职如何办
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员工有提出解除劳动关系的权利。试用期内提前三天提出离职,转正后提前三十天提出离职,你依法提出离职后无论公司是否批准,你在办妥工作交接后即可离职。公司因此扣发或不发工资均属违法,你可向当地劳动部门进行监...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定被迫辞职离职
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职工不愿辞职,单位违法解除合同,却又让职工自己写自愿辞职书,这就是被迫辞职。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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