劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>简述劳动争议处理的四种途径
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劳动争议处理的四大途径如下: 1、协商; 2、调解; 3、仲裁; 4、诉讼。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对处理劳动争议的途径有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
融资租赁合同纠纷处理途径有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询专利维权途径有哪些
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议处理的途径有哪些
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处理劳动争议的主要途径有调解、劳动仲裁和劳动诉讼三种。用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼或者协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议的受案范围与处理途径
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劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
处理劳动争议的途径有哪些?,律师怎么看
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询卫生法律救济的途径有哪些
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公民行使监督权的途径有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议的处理途径有哪些?
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1、协商。 劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上,矛盾不太尖锐的工伤待遇争议,常常都是以这个程序来解决...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的处理途径有哪些
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处理劳动争议的途径:(1)劳动者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商; (2)向调解组织申请调解; (3)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (4)向人民法院提起诉讼。值得注意的是,只...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对处理劳动争议的途径有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳动争议调解有哪些主要途径
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企业劳动争议调解具体是:发生劳动争议,当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解;申请劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议直接起诉有哪几种途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询宣告专利权无效途径有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到处理劳动争议的途径有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议处理途径有哪些?
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1、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理途径有哪些
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发生劳动争议的,解决办法有多种。如劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的途径包括哪些, 劳动争议处理的途径规定的方式有哪些
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根据《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议处理的途径,包括以下几种:一、劳动者直接与用人单位协商;二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商;三、申请企业调解委员会调解;五、向人民法院提起诉讼。《劳动争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能否通过哪些途径来解决劳动争议
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劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议解决的最佳途径有几种
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劳动争议的解决途径有协商、调解、仲裁、诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司股权变更查询途径有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议处理的途径是哪些
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1、协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上,矛盾不太尖锐的工伤待遇争议,常常都是以这个程序来解决的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的处理途径是哪些
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处理劳动争议的途径:(1)劳动者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商; (2)向调解组织申请调解; (3)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (4)向人民法院提起诉讼。值得注意的是,只...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到处理劳动争议的途径有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动行政处罚途径有哪些
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劳动行政处罚的方式有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>典当合同纠纷解决途径有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议处理的主要途径有哪些?
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劳动争议处理的主要途径包括三个途径,调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>处理劳动争议的法律途径有哪些?
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解决劳动争议的途径有: 1、协商解决,通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。式。 2、企业调解,是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。 3、申请仲裁,...
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