公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
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公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资。 1、所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我公司拖欠工资三个月我想离职可以吗
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公司拖欠三个月工资,劳动者可以直接离职。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司拖欠工资三个月如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资怎么解决
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询公司拖欠工资三个月了怎么解决
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以下就是关于公司拖欠工资三个月了怎么办的解决办法 一、无故拖欠工资是什么 所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>中介拖欠临时工工资如何解决?
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拖欠工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资一个月公司会破产吗
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公司拖欠工资一个月,一般不会破产;但如果公司是因不能清偿到期债务,且资不抵债或者明显缺乏清偿能力而拖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资三个月如何解决,律师怎么看
工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠1个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠三个月工资
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收集证据,到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司赔偿!根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资一个月怎么解决?
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资三个月如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
农民工工资拖欠三个月怎么办
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用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。 一、有欠条的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资长达三个多月员工该如何维权
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单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 也可以到当地人力资源和社会保障局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠四个月工资如何要求赔偿
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如用人单位拖欠劳动者四个月工资的,经劳动部门责令限期支付后及时支付给劳动者的,不需要支付补偿;如逾期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资五个月了怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到公司拖欠工资三个月如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资如何解决
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直接申请劳动仲裁,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资如何解决?
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决公司拖欠的工资
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申请劳动争议仲裁; 3、有欠条可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>农民工遇到拖欠工资该如何解决
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农民工遇到拖欠工资的解决方法如下: 1、先与用人单位协商; 2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应如何解决拖欠农民工资问题
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拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题,仅仅依靠法院的力量难以解决,需要劳动保障部门、法律援助机...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资要如何解决
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用人单位的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。根据《》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资三个月了,公司拖欠怎么办?
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(四)解除或者终止劳动合同,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,并要求经济补偿,劳动监察大队协调不成的。对劳动仲裁裁决拒不执行的、加班费或者经济补偿、克扣工资劳动者可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资三个月如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同两个月拖欠工资怎么办
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工作两个月的,需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板拖欠了三个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资怎么办,如何解决拖欠工资
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如果公司拖欠工资的,那么你可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请加倍赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资三个月如何维权?
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申请劳动仲裁...
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