产假结束,单位不让休哺乳假,怎么办?
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1、单位这样的规定是不符合法律规定的。 2、哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、...
员工不休哺乳假怎么办?员工哺乳假不休算加班吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
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哺乳假有多长
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探亲假不让休违法吗
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员工不休哺乳假怎么办?员工哺乳假不休算加班吗?
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对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲,授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护,并不能用支付劳动报酬的方式进行折算,所以员工哺乳假不休算...
哺乳期怎么休假
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哺乳期职工享有的休假和普通职工是一样的,即可以在休息日和法定节假日进行休假。我国并没有规定哺乳假,只...
产假后哺乳期公司休不休假
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产假及哺乳期休假规定年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合...
不明白,就问一问
不让休哺乳假怎样办,律师怎么看
哺乳期劳动合同到期怎么办
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哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期间离婚怎么处理
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休完产假要不要休哺乳假?要怎样休?
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每天两次0.5小时的哺乳时间,可以选择提前一小时下班或晚上班1小时。人工奶粉喂养或混合喂养的妈妈一样享受工作日每天1小时的哺乳时间。如果是生育多胞胎的妈妈,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...
为什么单位不让休哺乳假
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女职工生育后向用人单位提出申请休哺乳假,用人单位能否不批准? 《上海市女职工劳动保护办法》第十六条规定,女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。根据该规定,一...
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我妹子请哺乳假没批用人单位不给休哺乳假怎么办
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公司不给哺乳假能仲裁吗 公司不给哺乳假能仲裁这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容,...
哺乳假不给休违法吗
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是违法的。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺...
员工休哺乳假老板不批怎么办
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可以申请。单位不批哺乳假的可以申请劳动仲裁,可以维护自己的合法权益。...
哺乳期离婚财产怎么分
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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哺乳假是不是强制的,上班期间哺乳假不给休怎么办?
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可以去作仲裁。国家规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动...
休完产假要不要休哺乳假,一般单位怎么给哺乳假呢?
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每天两次0.5小时的哺乳时间,可以选择提前一小时下班或晚上班1小时。人工奶粉喂养或混合喂养的妈妈一样享受工作日每天1小时的哺乳时间。如果是生育多胞胎的妈妈,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...
休年假遇上哺乳假怎么办
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休年假遇上哺乳假的话,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
休哺乳假想了解下,休哺乳假法定是怎么规定的?
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作...
调休还能休哺乳假吗
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一、女职工哺乳假规定是怎样的 为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划...
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哺乳后能判缓刑吗
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企业不安排正常休假怎么办
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未哺乳是否可休哺乳假
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1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳...
我妹子请哺乳假没批用人单位不给休哺乳假怎么办
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公司不给哺乳假能仲裁吗 公司不给哺乳假能仲裁这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母...
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不喂奶可以休哺乳假吗?
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1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
哺乳期儿童离婚给谁
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休哺乳假还能休年休假?哺乳假之后还有年假放吗?
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休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。...
请了两天病假想再请哺乳假,休病假就不能休哺乳假吗?
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休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺乳时间,指的是在劳动时间内安排1小时用于哺乳。从以上规定看,是不能折抵的。按照以上规定,1小时哺乳时间是...