哪种情况可以解除孕期劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
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保管合同可以随时解除吗
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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孕妇可以离职吗孕妇可以解除劳动合同吗
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孕妇用人单位不得与其解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。女职工孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,减少劳动量或者安排...
租期到期,合同期满租金可以被解除吗
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承租人未按时给付租金的,出租人经催告后承租人仍然不给付的,出租人可能解除租赁合同,而催告期一般是一个...
解除合同可以给期限吗
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解除合同可以给期限,但这个不是强制性的,也可以不用给期限,直接通知对方解除合同。当事人一方依法主张解...
不明白,就问一问
孕期可以被解除合同吗,律师怎么看
买方逾期付款卖方可解除合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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被判缓刑必须解除合同吗
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用人单位可以以就孕期未到期为由解除孕期合同吗
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用人单位可否有权与孕妇解除劳动关系(也就是辞掉免职炒鱿鱼)大体分以下2种情况:1劳动者确实呕吐比较严重的时候能够请病假劳动者有医生出具的病假条并且履行了用人单位请假手续的用人单位与劳动者解除劳动关系用...
孕期劳务合同到期用人单位可以解除合同吗?
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动合同,...
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怀孕期间合同到期了用人单位是否可以解除合同
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怀孕期间合同到期了用人单位不可以解除合同。 根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用...
怀孕的劳动合同可以随意解除吗
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单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,如果是孕妇主动提出或者孕妇有下列情形之一的,合法:被依法追究刑事责...
孕期公司直接解除劳动合同是否可以?
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怀孕公司一般不能解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期且工作无过失的,用人单位不得解除劳动合同。公...
被骗签的合同还能解除吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
孕期单位可以解除劳动合同吗?孕期单位能解除劳动合同的情形有哪些
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
孕期用人单位可以随时解除劳动合同吗, 孕期解除劳动合同的法律规定
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孕期劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,例如旷工,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动合...
合同快到期但是怀孕,我可以单方面要求解除合同吗
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在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要...
怀孕期间上班公司辞退合同可以提前解除吗
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怀孕期间合同到期,若劳动者没有法律规定的过错行为的,不能辞退员工,应当将劳动合同续延至相应的情形消失...
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不安抗辩权可以要求解除合同吗
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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可以在女职工孕、产期解除劳动合同吗?
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第4条规定,对实行计划生育的女职工,企业不得以女职工在怀孕、生育、和哺乳为由在试用期或任何其他时期解除劳动合同,但在试用期内不符合录用条件的、在"三期"内违纪的除...
怀孕了,想辞职,可以解除孕期劳动合同么
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制...
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合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
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员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单...
包租公司违约房东可以解除合同吗
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劳务派遣合同怀孕解除可以吗
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怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地方有细微的差别。...
哪种情况可以解除孕期劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...