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残保金需要计提吗

2021-09-20 24人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：754

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专业分析
残保金需要计提。企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记管理费用，残疾人就业保障金科目，贷记其他应交款，应交残疾人就业保障金科目或其他应付款，应付残疾人就业保障金科目。
法律依据
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
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