哺乳期内劳动合同期满,用人单位可否终止劳动合同
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哺乳期内劳动合同期满,用人单位不能终止劳动合同。根据我国法律规定,需要到哺乳期过后才可以终止合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期内用人单位口头解除合同,劳动者如何维权
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哺乳期内用人单位口头解除合同,劳动者维权可以先行进行协商,通过与对方交谈、通话等途径获取相关与用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哺乳期的女职工可以用人单位解除劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询女职工哺乳期有哪些保护, 女职工哺乳期单位能解除劳动合同的情形吗
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女职工哺乳期有哪些保护,一、哺乳期内员工可以请两类特殊假期一类是哺乳时间:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。另一类是哺乳假:产假期...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
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一、劳务派遣人员哺乳期,用人单位不能解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工哺乳期断工期可以解除劳动合同吗
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劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同是不行的。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期的女职工可以用人单位解除劳动合同么,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位能否以孕期、产期、哺乳期内为由解除与女职工劳动合同
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,受到我国法律法规的特殊保护。许多怀孕女职工就以为拿到了免辞金牌,事实是否如此呢?事实上,《劳动合同法》第四十二条所规定的是“劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以解除劳动合同吗哺乳期女职工权益有哪些
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1、哺乳期辞退问题。公司不得解聘哺乳期女职工。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期的女职工可以用人单位解除劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期解除劳动关系给女职工赔多少
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公司在职工哺乳期开除职工的,需要按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以解除女职工的劳动合同么
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除女职工的劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期的女职工可以用人单位解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位可以和哺乳期女职工解除劳动合同吗, 法律如何规定
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不可以,除劳动法二十五条规定的情况外,用人单位不得和三期(孕期、产期、哺乳期)女职工解除劳动关系。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见34.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内单位可以与我解除劳动关系吗, 哺乳期内解除劳动合同的赔偿
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哺乳期内单位是不可以与你解除劳动关系的,可以主张经济补偿金二倍的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下用人单位可以与产期哺乳期女职工劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护,在上述期限内,用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为,处在三期内,就可以“为所欲为”,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以解除劳动关系吗?
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哺乳期不能解除劳动关系。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期期间怎么样解除劳动合同
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女职工哺乳期间用人单位原则上是不可以解除劳动合同的。 但是,哺乳期内女职工想要解除劳动合同的可以通过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哺乳期内用人单位可以随时解除劳动合同吗, 辞退哺乳期员工注意事项
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一般情况下是不允许用人单位开除哺乳期的女劳动者的,但是以下六种情况用人单位还是可以依法解除劳动合同的: 1、在试用期间。如果女职工是在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的,则可能因为不符合录用条件为被用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期内公司能单方面解除合同吗哺乳期内解除劳动合同怎么办
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女职工哺乳期内公司不能单方面解除合同。如果单位单方面解除合同可以提起仲裁要求单位支付经济赔偿金,或者要求单位继续履行原劳动合同。如果你的工作单位在,根据高院和劳动仲裁联合下发的会议纪要,劳动者不但可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期的女职工可以用人单位解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可不可以辞退哺乳期女工
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用人单位不能辞退哺乳期的女职工。辞退哺乳期的女职工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位在职工哺乳期解除劳动合同要应该如何赔偿
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哺乳期内单位不能解除与你的,直至哺乳期结束如果你也同意与单位解除劳动合同,可以要求双倍支付解除劳动合同的经济补偿,继续支付月工资至哺乳期结束,保险可以以其他方式补偿单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同的条件和法律责任
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根据《女职工劳动保护规定》第四条:用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。第十三条对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,其所在单位的主管部门,应当根据情节轻重,...
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