服务行业，便利店，疫情期间员工上班，工资该怎么算
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疫情期间闭店休息的，员工是否有工资要根据具体情况而定，一般情况下是有工资的。 《关于妥善处理新型冠状...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
疫情期间个体上不了班应该如何给员工工资
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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在厂里上班期间出现疫情不上班工资如何算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我在物业公司上班疫情期间怎么算？谢谢
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》，延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我是物业人员疫情期间必须上班，工资是该如何算，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师|
，13年经验
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如何算上班时间公务员疫情推迟工资问题
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疫情推迟上班的工资按照规定的标准支付劳动者工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应...
江西在线咨询顾问团
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在疫情期间，员工是否需要上班？
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根据《工资支付暂行规定》第十二条, 如果单位停工或停产在一个工资支付周期内, 用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 如果停工或停产超过一个工资支付周期, 劳动者提供了正常劳动, 用人单位应...
云南在线咨询顾问团
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疫情停工期间工资怎么算？国家规定必须补班吗？
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一般的规定是在第一个工资支付周期正常支付；同时单位可以适当调整工作时间...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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疫情期间没上班的该如何计算
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因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
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疫情期间员工每人只能上半个月班该如何发工资呢
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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7楼以上必须装电梯是哪年实行
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遗嘱是否必须公证
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到我是物业人员疫情期间必须上班，工资是该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工加班期间是否必须自愿？
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1、自愿加班，也应以用人单位同意；单位同意的，员工强行加班带来的责任单位不承担。 2、关于加班的法律法规规定是：用人单位要求加加班班的，应和员工协商一致并不得违法《劳动法》关于加班的相关规定，即：一般...
北京在线咨询顾问团
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一般的企业员工在疫情期间工资如何计算啊？
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是这样的，2020年国家规定春节假期因疫情防控不能休假劳动者的工资报酬应该得到保障。春节法定假期期间(大年初一至初三)，因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的加班工资...
山西在线咨询顾问团
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疫情时如何计算人员工资
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团
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个人餐厅疫情期间不能营业员工工资应该如何算
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因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验在线咨询
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业必须为员工上班吗？
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是的，社会保险法规定这是企业的义务。...
贵州在线咨询顾问团
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企业有疫情必须迟发工资吗
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1、因疫情影响，企业可以延迟发放工资。 2、《工资支付暂行规定》第十八条虽然规定了企业拖欠工资的法律责任，但是原劳动部在《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条中明确，“用人单位遇到非人力所...
重庆在线咨询顾问团
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遇到我是物业人员疫情期间必须上班，工资是该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们是私人企业现在疫情期间工资杂算
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疫情期间若正常复工复产就按疫情前的工资核算，若未能复工复产应当给劳动者支付最低生活保障工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
病假期间上班工资该如何算
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【法律意见】 一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80计发；...
广东在线咨询顾问团
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如何规避疫情期间员工的工资
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1、疫情期间用人单位停工、停产，如果在一个工资支付周期内的，工资照发；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，工资不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，用人单位按当地规定支付生...
湖南在线咨询顾问团
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