现在公司生意不好放假了,有没有工资
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如公司原因放假须支付工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我在公司工作五年半了没年假是否合法?
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不合法,工作不到十年,每年有五天年假。可以要求补偿。建议您来电咨询,以便我们给您提供针对性的建议。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我工伤好了,现在公司放假半年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公伤工资怎么发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询以前社保在公司买现在自己买
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司入职一年后才发现我已经入职一年半了,现在我在公司上班了,现在
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一般可以的,有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;是否解除劳动关系?违法解除劳动关系,可以主张赔偿金(2年),是否有解除劳动关系证明?...
北京在线咨询顾问团咨询我>>,,烫伤好了,现在留下伤疤,公司让我辞职
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如果公司无故解除劳动合同,是可以要求单位支付劳动赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司放假半年合法吗?
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企业实施长期休假的行为依法得到认可,然而在假期中,雇主仍需依照法律规定以现金形式为员工支付恰当的薪酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我工伤好了,现在公司放假半年,律师怎么看
拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在公司上班有年假吗?我现在在厂里上班半年
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1.至少工作一年才有年假。 2.职工享受年休假的天数: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; (三)职工累计工作已满20年的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作了六年半,现在要我一个月了,我想辞职,公司该怎么办
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可以辞职,主张补偿,经济补偿按照实际工作年限计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对我工伤好了,现在公司放假半年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司干了十二年了现在是辞职好呢还是辞退好
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劳动法民法典明确规定,劳动者主动此致,单位不给于任何经济补偿,如果用人单位违法解除劳动合同,无故辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我现在老板拖欠我的工资半年了
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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在工厂上班四年半了现在工厂倒闭了
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠公司货款现在没钱还怎么办
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胡静律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到我工伤好了,现在公司放假半年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我去年放年假现在我辞职了还有工资吗
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劳动者最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在我公司工作一年半
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作半年现在怀孕了怎么办
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按照法律公司不能解雇你,你可以享受带薪产假等等福利...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司做了半年多,没有你陪伴我真的好孤单
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申请劳动仲裁维权。其他个人问题没法解决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在公司上班5年了现在公司裁员工了我公司要怎么陪
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若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询好了,单位现在要半年,这期间我能有工资吗?
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与其它职工同等待遇,公司应当发放一个月工资,其它月份发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我现在下班三年半了公司可以让我辞职吗?
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建议提前三十天辞职,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我工伤好了,现在公司放假半年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤现在在休假时期,公司要我上班的
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可以拒绝。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询在工作了12年公司发现假病假要
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在公司要求所有员工放假了,公司安排的放假,公司要求放假是否可以扣工资的?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
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