被辞退赔偿申请书怎么写
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甲方(公司): 乙方(员工): 乙方证件号码:,于今年年月日应聘加入甲方并担任职务;经过友好协商,甲...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>被公司无缘无故的辞退了,怎么申请赔偿,和如何赔偿
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申请劳动仲裁或向劳动主管部门投诉,具体赔偿范围要根据具体案件情况确定。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被辞退如何申请赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退赔偿申请书怎么写
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甲方(公司): 乙方(员工): 乙方证件号码:,于今年年月日应聘加入甲方并担任职务;经过友好协商,甲方与乙方共同决定于年月日终止劳动关系,为此,甲方将依照乙方的工作年限给予相应的经济补偿。以下是我们双...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>2023哺乳期被辞退能申请赔偿吗
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依据我国劳动合同法的规定,女职工在哺乳期内是不能辞退的,如果非法辞退女职工的,就需要对期进行相应经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我迟到被辞退,请问可以申请赔偿吗
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你们公司有关于迟到的内部规章制度吗,规章制度是否经过员工民主投票通过,如果没有的话,可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退如何申请赔偿,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期被辞退有赔偿吗, 如何申请劳动仲裁
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如果劳动者在试用期期间,用人单位没有证据证明劳动者在试用期期间不符合录用条件,并且经过培训和调岗以后,仍然不能适应该工作岗位的,则用人单位的辞退属于一种违法辞退,用人单位违法辞退劳动者的,是应当向劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>主动申请辞退赔偿
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合同到期公司不续签的,需对员工08年1月1日以后的工龄给予补偿,一年补一个月工资;另外由于你们之间已经签订2次合同,你可以主张签订无固定期限劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退如何申请赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退的赔偿如何要求
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如果被辞退要求赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被无故辞退,应该怎么样申请赔偿
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劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕期五个月被辞退,怎么申请赔偿?
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若用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到被辞退如何申请赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退员工应如何赔偿,被辞退的员工赔偿标准
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怎么申请,被辞退公司拒绝赔偿怎么办
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因未达标,被辞退。能申请赔偿吗
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年半,无合同,被无故辞退,该如何申请赔偿
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根据我国法律规定,如果用人单位未和员工签订劳动合同的话,那么需要支付员工双倍的工资。并且员工可以向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提出辞退怎样申请赔偿?
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公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退如何赔偿,怎么赔偿?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被口头辞退申请仲裁如何申请啊?
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试用期合同已签,所以不能要求两倍补偿。 你可以要求公司出具撤退书面证明,并在上面说明不合格或者不胜任的理由。 然后那这个证明去劳动部门申请劳动仲裁。 因为用人单位解除“在试用期内被证明不符合录用条件的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退如何申请赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被口头辞退申请仲裁如何申请啊?
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试用期合同已签,所以不能要求两倍补偿。 你可以要求公司出具撤退书面证明,并在上面说明不合格或者不胜任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询没有合同如何申请被公司辞退
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后是否有可以申请仲裁或申请赔偿
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可以申请仲裁,至于补偿的数额需要按照您的具体情况确定...
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